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確定中意寧波生態(tài)園控股集團有限公司是中意寧波生態(tài)園管委會下屬國有企業(yè)，成立于2016年3月18日，實繳注冊資金23.04億元，實行投資、融資、開發(fā)、建設、經(jīng)營“五位一體”的國有資本市場化運作模式，承擔開發(fā)建設、產(chǎn)業(yè)導入、投資招商、運營管理等工作。現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
| 崗位 | 職級 | 職數(shù) | 崗位職責 | 崗位要求 | 備注 |
| 安全 生產(chǎn) | 業(yè)務 主辦 | 1 | （1）協(xié)助負責化工集聚區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作 | （1）全日制本科及以上學歷，化學、應用化學、化學工程與工藝、化工安全工程、精細化工、環(huán)境工程、環(huán)境科學、藥物化學、分析化學、高分子化學與物理、無機化學、物理化學、化學物理、有機化學、材料學、化學工程、化學工藝、化學物理技術、生物化學、生物化工、工程催化、油氣儲運工程、材料物理與化學、安全工程專業(yè)畢業(yè)； （2）年齡在35周歲以下（1989年6月1日以后出生）。 | 適合 男性 |
| 企業(yè) 管理 | 業(yè)務 主辦 | 1 | （1）協(xié)助制定下屬子公司管理方案，并負責實施和動態(tài)跟蹤 （2）定期走訪了解子公司經(jīng)營情況，編制管理報告 （3）子公司股東會、董事會事項管理，對存在的問題風險進行識別并預警 | （1）全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、法學、理學、管理學大類下屬專業(yè)畢業(yè)（詳見附件1，專業(yè)分類目錄）； （2）年齡在35周歲以下（1989年6月1日以后出生）； （3）寧波大市戶籍。 | ? |
| 會計 | 業(yè)務 主管 | 2 | （1）負責公司的日常會計業(yè)務的核算工作 （2）負責各種稅金的計提和稅務申報表填制工作 （3）審定各單位上報的會計報表 （4）負責編制公司對外會計報表和內(nèi)部管理報表 （5）負責會計報表、帳冊、憑證的管理 | （1）本科及以上學歷，會計學、會計、財務會計與審計、財務管理、財務學專業(yè)畢業(yè)； （2）年齡在40周歲以下（1984年6月1日以后出生）； （3）具有會計專業(yè)中級及以上職稱； （4）3年及以上規(guī)上企業(yè)財務管理崗位工作經(jīng)驗，熟練使用企業(yè)財務軟件和辦公軟件，熟悉會計法、稅法及相關政策，具有良好的文字功底，能夠獨立完成會計核算，集團財務合并報表及相關管理報表編制。 | ? |
二、招聘條件
報名人員除符合所應聘崗位的任職資格條件要求外，還應具備以下任職條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法違紀違規(guī)等不良行為;
2.身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
3.報考人員須具有國家承認的學歷，畢業(yè)證書上的學歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學歷和專業(yè)要求相符。
4.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件;
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為國有企業(yè)合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘貫徹公開、公正、競爭的原則，公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
五、報名時間、地點及辦法
1.報名時間：2024年6月27日-6月29日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)。
2.報名地點：余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務有限公司)。
3.報名辦法：報名者攜帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、符合招聘崗位要求的職稱證書等資料的原件及復印件，近期免冠1寸照片3張，一式兩份《中意寧波生態(tài)園控股集團有限公司公開招聘報名登記表》(見附件2，自行下載打印后填寫)。報名會計崗位的還需提供符合崗位工作經(jīng)驗年限要求的工作年限證明(見附件3，自行下載打印后填寫)及對應年限的基本養(yǎng)老保險歷年參保證明等資料的原件及復印件?，F(xiàn)場報名并接受資格預審。
4.崗位報名人數(shù)與招聘指標比例不足3：1時，允許對崗位要求、招聘條件、報名辦法等條件設置進行適當調(diào)整，發(fā)布補充公告;截止至補充公告報名時間，崗位報名合格人數(shù)與招聘指標仍不足3：1時，取消或核減該崗位招聘指標。若確定取消該崗位招聘指標，該崗位報名者符合其余崗位招聘要求的可進行改報。
5.咨詢電話：0574-62851663(請在工作時間聯(lián)系)
六、招聘辦法
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試：筆試科目為公共基礎知識+寫作，采用百分制，筆試成績不足60分者直接淘汰。具體考試時間、地點另行通知，未在規(guī)定時間和地點參加筆試的，視為放棄應聘資格。
2.面試：面試主要考察應聘人員的基本素質(zhì)與專業(yè)能力，采用百分制，面試成績不足60分者直接淘汰。根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試實施前，因本人原因放棄面試并書面確認者，按筆試成績從高到低依次遞補。具體面試時間、地點另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格，考試成績按零分處理。
3.考試成績：考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績并列時，面試成績高者優(yōu)先。
4.體檢：根據(jù)考試成績按招聘指標1：1比例組織體檢，體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。相關人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
5.考察：對體檢合格者進行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
6.公示：考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按審批權限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，取消錄用資格，其空缺名額，按考試成績從高到低依次遞補。
7.錄用：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù))，簽訂勞動合同，試用期三個月，享受公司規(guī)定的相關待遇。
8.錄用后，根據(jù)實際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。
9.新招聘人員在試用期內(nèi)因個人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補。
10.本次招聘將對會計崗位實施人才儲備，在落選人員中根據(jù)考試成績從高到低按招聘崗位指標以1:2的比例確定為同類專業(yè)(崗位)后備人才。綜合成績以70分為合格分，不合格者淘汰，并在余姚人才網(wǎng)公布后備人才名單，有效期1年。在有效期間內(nèi)，公司對同類專業(yè)(崗位)有用工需求時，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。
七、其他事項
1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。
2.本次報名相關資料概不退還。凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按相關規(guī)定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。
4.本次招聘報名、筆試、面試、體檢委托余姚市東方陽明人力資源服務有限公司組織實施，本公告最終由我公司負責解釋。
中意寧波生態(tài)園控股集團有限公司
2024年6月20日
附件：附件1：專業(yè)分類目錄.xlsx附件：附件2：中意寧波生態(tài)園控股集團有限公司公開招聘報名登記表.docx附件：附件3：專業(yè)工作年限證明.docx
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