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確定南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)于1992年9月成立，2002年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。經(jīng)過(guò)32年發(fā)展，經(jīng)開(kāi)區(qū)已形成光電顯示、高端裝備制造、生物醫(yī)藥三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，加快培育打造人工智能、新能源汽車等新興產(chǎn)業(yè)，擁有經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、新港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、南京綜合保稅區(qū)(龍?zhí)镀?、南京港口型(生產(chǎn)服務(wù)型)國(guó)家物流樞紐4個(gè)國(guó)家級(jí)功能平臺(tái)，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、創(chuàng)新實(shí)力強(qiáng)勁，成為長(zhǎng)三角地區(qū)重要的國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)和南京市外向型經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新的重要陣地。2023年，經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值3656億元，地區(qū)生產(chǎn)總值1352億元，一般公共預(yù)算收入101.5億元。
南京經(jīng)開(kāi)區(qū)域招商發(fā)展有限公司是南京經(jīng)開(kāi)區(qū)組建的市場(chǎng)化運(yùn)作的招商公司，承擔(dān)南京經(jīng)開(kāi)區(qū)招商引資相關(guān)工作任務(wù)。根據(jù)經(jīng)開(kāi)區(qū)招商引資需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)
二、招聘崗位
招商公司項(xiàng)目經(jīng)理15人(1名人員要求日語(yǔ)專業(yè)，其余14名人員要求理工類、經(jīng)濟(jì)類、商務(wù)貿(mào)易類、工商管理類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè)背景，復(fù)合型學(xué)歷背景優(yōu)先;熟悉光電顯示、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新能源汽車、人工智能等產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先)，具體崗位需要詳見(jiàn)《崗位信息表》。
三、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪記錄。責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，富有開(kāi)拓進(jìn)取、吃苦耐勞精神。
3、具有全日制大學(xué)本科/學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，本科階段須為原“985、211”高?；蚴澜缜?00名高校全日制畢業(yè)。
世界前100名高校主要參照最新公布的QS世界大學(xué)排名。中共黨員，或在校期間擔(dān)任院系以上學(xué)生干部職務(wù)優(yōu)先。
4、通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試(日語(yǔ)方向的，日語(yǔ)需同時(shí)通過(guò)一級(jí)考試)，具有良好的外語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力。
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
6、1996年1月1日以后出生。
7、境外學(xué)歷報(bào)考人員需在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
8、具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.時(shí)間：2024年6月19日—2024年7月2日。
2.報(bào)名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后，填寫(xiě)個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡(jiǎn)歷。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1、本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片)，請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
2、網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
3、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。境外學(xué)歷報(bào)考人員還需在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)。
5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將組織符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。未通過(guò)資格審查的人員，將不再另行通知。
(三)考試
根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
1、筆試：采取閉卷方式，考察內(nèi)容包括公共知識(shí)、綜合能力、個(gè)人素質(zhì)。具體時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。筆試無(wú)指定參考資料。
2、第一輪面試：根據(jù)筆試成績(jī)得分，從高到低按1:5比例確定面試人員。根據(jù)崗位實(shí)際需求，采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，主要測(cè)試人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度并進(jìn)行外語(yǔ)水平測(cè)試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、第二輪面談：根據(jù)筆試、第一輪面試得分(各占50%)，從高到低按1:3確定參加第二輪面談人選，深入了解應(yīng)聘人員素質(zhì)和性格特點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
結(jié)合筆試、面試、面談情況(其中，筆試成績(jī)占20%，第一輪面試成績(jī)占30%，第二輪面談成績(jī)占50%)，擇優(yōu)確定組織考察人員。
(四)組織考察
對(duì)考試通過(guò)人員進(jìn)行組織考察，著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
(五)體檢和背景調(diào)查
對(duì)組織考察合格人員安排體檢，并進(jìn)行背景調(diào)查。
(六)公示
根據(jù)考試、組織考察、體檢結(jié)果和背景調(diào)查情況，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后，將按規(guī)定與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用為南京經(jīng)開(kāi)區(qū)域招商發(fā)展有限公司招商工作人員。合同約定試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
南京經(jīng)開(kāi)區(qū)域招商發(fā)展有限公司在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢電話：025-83102762
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān) 督 電話：025- 85899775
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原文標(biāo)題：南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商公司工作人員招聘簡(jiǎn)章
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