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　　2024年泰州泰興市事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

　　《2024年泰州泰興市事業(yè)單位招聘考試公告（150人）》已于2024年6月13日發(fā)布，本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，請考生根據(jù)以下泰州泰興事業(yè)單位招聘報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時間：2024年6月18日09:00-6月20日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://rsks.taixing.gov.cn/

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件，熟悉本次招考各環(huán)節(jié)要求并提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名時須符合本公告規(guī)定的相關(guān)條件。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　4.招聘崗位筆試開考比例為3：1(報(bào)名人數(shù)：計(jì)劃招聘人數(shù))。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　5.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　6.應(yīng)聘人員須根據(jù)畢業(yè)證書或?qū)W位證書(以第二學(xué)位報(bào)考人員)上的所學(xué)專業(yè)準(zhǔn)確填報(bào)專業(yè)名稱，其所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合填報(bào)崗位專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。資格審核時，將對考生所填寫專業(yè)名稱與專業(yè)參考目錄進(jìn)行嚴(yán)格比對。報(bào)名時，對按類別設(shè)置專業(yè)要求的崗位，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門提出，招聘主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，向招聘組織方提出添加專業(yè)目錄的申請。對同意添加的專業(yè)在指定網(wǎng)站公布后，應(yīng)聘人員可按正常程序報(bào)名。添加專業(yè)目錄申請截止時間為2024年6月19日16:00。

　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

　　(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)該辦法發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年12月20日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

　　(4)2024年12月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

　　(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。