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確定報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日上午9：00至2020年8月11日下午17:00
為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)事業(yè)單位人員工作力量，根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招考有關(guān)規(guī)定，縣發(fā)改委、行管委、審計(jì)局下屬事業(yè)單位面向全縣公開考選 7名工作人員。具體實(shí)施方案如下:
一、考選職位及計(jì)劃數(shù)
公開考選工作人員7名（詳見附件1《信豐縣發(fā)改委、行管委、審計(jì)局下屬事業(yè)單位公開考選工作人員職位表》）。聘用后按現(xiàn)工作單位崗位情況重新設(shè)崗。
二、考選對(duì)象
全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員（不含教師、醫(yī)生編制人員）。
三、考選資格條件
1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派，愛崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)好，服從組織分配；
2.近2年（2018年、2019年）年度考核為合格及以上等次；
3.學(xué)歷、專業(yè)和年齡條件（計(jì)算時(shí)間截止為2020年8月10日）具體見職位表；
4.身體健康。
有下列情形之一的人員不具備考選資格:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.處于受處分期間或者影響期未滿的。
3.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位正式在編人員。
4.身體存在影響正常工作開展的疾病。
5.其他不符合選調(diào)的情形。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的考選職位。
四、考選程序及要求
本次公開考選采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。
1.報(bào)名。凡有意向報(bào)考人員，請(qǐng)于2020年8月10日上午9：00至2020年8月11日下午17:00到縣政中心B棟111室報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填寫《信豐縣發(fā)改委、行管委、審計(jì)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件）。
報(bào)名人員須提供材料；
①報(bào)名表紙質(zhì)稿一式二份
②身份證、畢業(yè)證、編制冊(cè)和單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件二份；
③專業(yè)技術(shù)職稱證書（如有）、近年獲得縣級(jí)以上榮譽(yù)表彰（如有）等資料原件及復(fù)印件二份；
④近期一寸免冠彩照三張。
2.資格審查。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要對(duì)參加選調(diào)人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、近2年年度考核等次及獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行審查。資格審查貫穿選調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報(bào)考或不符合選調(diào)資格條件的，一律取消其選調(diào)資格。經(jīng)資格審查后，符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到的相應(yīng)取消或核減崗位計(jì)劃數(shù)。
3.面試（面試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。根據(jù)選調(diào)要求，遵照人崗相適的原則，對(duì)參加選調(diào)人員進(jìn)行語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、工作閱歷和舉止儀表等進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
4.公示。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分確定擬選調(diào)人選名單（面試并列的，以有專業(yè)技術(shù)職稱或更高者優(yōu)先考慮）并進(jìn)行公示。
5. 確定選調(diào)人選。公示無異議，報(bào)縣政府審批。
6.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。由縣委組織部、縣編委辦、縣人社局按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。調(diào)動(dòng)后，在本單位最低服務(wù)期限須滿5周年。
六、咨詢電話： 0797-7106392。
附件：1.
信豐縣發(fā)改委、行管委、審計(jì)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表；
2. 
信豐縣發(fā)改委、行管委、審計(jì)局下屬事業(yè)單位公開考選工作人員職位表；
2020年8月5日
