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確定根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位考核招聘高層次人才（成都站）有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共計243個崗位、計劃招聘437人，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位表（成都站）》（附件1）。
部分崗位為使用編制備案制編外招聘，納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險，考生在報名時可向招聘單位咨詢具體政策待遇。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報考）；
5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
6.具有崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的；
4.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報考）；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）;
7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
9.贛州市各級醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘考試已經(jīng)入闈體檢、考察對象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員；
此外，考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
?。ㄈW(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.招聘崗位具體要求見《贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位表（成都站）》（附件1），考生在報名時滿足崗位條件即可報名。
2.學(xué)歷學(xué)位條件：具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，2024屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書（加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章）。
3.專業(yè)條件：考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3）為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2006年3月24日以前出生，35周歲以下是指1988年3月24日以后出生，以此類推。
5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的，可以報考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。
7.2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。并在報考時提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不予聘用。
8.報考醫(yī)師、藥師、檢驗技師、護(hù)理崗位的考生需取得相應(yīng)的初級專業(yè)技術(shù)資格，2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2024年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報考，報考人員應(yīng)于2024年11月30日前取得合格證。崗位表中另有約定的按崗位表執(zhí)行。
9.報考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明，考察時將對入黨檔案材料進(jìn)行復(fù)審。
10.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報考，須在報名前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準(zhǔn)）。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，碩士研究生崗位采取直接考核方式，博士研究生崗位由招聘主管部門采取面談等考試考核方式擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序
（一）報名
1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名及委托報名，須本人現(xiàn)場參加報名，每人限報一個崗位，多報所有報名信息無效，取消考試資格。具體安排如下：
報名地點：四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓雙選大廳，地址：四川省成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號；
報名時間：2024年3月24日（上午9:00—下午15:00）；
考試時間：2024年3月25日，現(xiàn)場簽約時間為2024年3月26日；
考試時間、地點及現(xiàn)場簽約時間另行電話或短信、微信通知，聯(lián)系不上或未在規(guī)定時間內(nèi)參加的視為自動放棄。
2.報考人員仔細(xì)對照所報崗位條件要求，誠信報考。報考人員填寫報名表時應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報名時的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。
3.請報考人員仔細(xì)對照所報崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
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1.此次高層次人才招聘主要采取直接綜合考核評價的方式進(jìn)行；當(dāng)某崗報名人數(shù)較多，無法現(xiàn)場組織綜合考核時，由招聘單位及其主管部門或當(dāng)?shù)厝松绮块T決定是否變更考試考核方式，具體時間地點另行公告。
2.招聘崗位（崗位代碼B開頭）綜合考核、公示等招聘程序由市人社局統(tǒng)一組織實施。體檢、考察由招聘市直單位主管部門、縣（市、區(qū)）人社局統(tǒng)一組織；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（崗位代碼C開頭）采取綜合考核方式招聘，由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實施；博士研究生崗位（崗位代碼A開頭）采取面談、綜合考核等方式由招聘單位及其主管部門自主組織實施，具體考核方式由招聘單位及其主管部門自行決定。
3.其他事項。不論是否存在競爭關(guān)系，所有崗位考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
4.考生現(xiàn)場報名時須提供以下材料：
①《贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位考核招聘高層次人才報名表（成都站）》（附件2）。
?、诒救松矸葑C或社會保障卡原件及復(fù)印件。
③在資格審查時須提供畢業(yè)證書（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書），學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。2024屆高校畢業(yè)生須提供經(jīng)學(xué)校蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
④報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生報考”崗位的非2024屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。
⑤服務(wù)期滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理等各類人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報考證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明。大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報考須提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人社部門的同意報考證明。
?、拗泄颤h員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料。
?、邖徫灰蟮钠渌牧?。
?。?）考生報名時即進(jìn)行資格審查，對不符合報考崗位條件和職位資格條件的及在報名時間內(nèi)未提交崗位要求材料的，資格審查不予通過。
?。?）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
5.有關(guān)事項
報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分（計算時去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。
（三）簽約
按考生考試成績從高到低等額確定入闈簽約人員，簽約人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加簽約，逾期未簽約視為自動放棄聘用資格，所造成的后果考生自行承擔(dān)，2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)與用人單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議，未按要求簽訂取消聘用資格；非應(yīng)屆畢業(yè)生須現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議，未按要求簽訂取消聘用資格。
?。ㄋ模w檢和考察
1.簽約人員即為體檢、考察對象。如面試成績相同者，由用人單位采取加試方式確定入闈簽約人員。
2.體檢由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局或招聘主管部門組織實施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，崗位及行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定，必要時可對考生進(jìn)行心理測評。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象可由招聘單位承擔(dān)）。報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機(jī)關(guān)提交書面復(fù)檢申請，體檢實施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以當(dāng)場申請復(fù)檢，體檢實施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢原則上只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢，如需復(fù)檢，須提交書面申請。
3.考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。擬聘用人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，招聘單位可引導(dǎo)考生前往單位進(jìn)行實習(xí)并在考生畢業(yè)前完成考察，待正常畢業(yè)后及時進(jìn)行體檢。
4.遞補(bǔ)。因本人放棄現(xiàn)場簽約產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位考生總成績（其面試成績不得低于70分）從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員應(yīng)在規(guī)定時間參加簽約，遞補(bǔ)人員未簽約造成的缺額取消本站招聘計劃。
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1.對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。
公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件并辦理聘用手續(xù)，未在單位規(guī)定時間內(nèi)到崗上班的（懷孕除外），視為自動放棄聘用資格。
2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科（八級職員）及以上職務(wù)的，聘用后按九級職員執(zhí)行。編制備案制編外招聘的納入編制備案制管理。
3.擬聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報到并轉(zhuǎn)遞檔案的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員在2024年8月31日前提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，博士研究生可以放寬至2024年12月31日，逾期未提供的取消聘用資格。
五、其他事項
1.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
2.報考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.考生簽訂聘用協(xié)議后放棄聘用資格，不參加、不配合單位組織的體檢、考察工作視為自動放棄聘用資格，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、咨詢監(jiān)督舉報電話
根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由各縣（市、區(qū)）人社部門或用人單位及其主管部門調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會保障局備案。
招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見《贛州市事業(yè)單位2024年考核招聘碩士研究生以上人才崗位表》招聘單位咨詢電話。
監(jiān)督舉報電話：0797-8996087
政策咨詢電話：0797-8992189
以上電話請在工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30撥打。
七、本公告由贛州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
后續(xù)我市還將在其他城市開展系列招才引才活動，敬請關(guān)注“贛州市人才之家”“贛州人社”“贛州人才熱線”微信公眾號和贛州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站。
附件：1.贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位表(成都站)
2.贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位考核招聘高層次人才報名表(成都站)
贛州市人力資源和社會保障局
2024年3月15日
