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當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2024年南昌市機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心面向社會(huì)招聘公告
2024-01-18 03:18:51· 來(lái)源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,南昌· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)南昌市機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心工作需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)、崗位及條件

序號(hào)

工作崗位

人數(shù)

招聘條件

備注

?

1

?

?

辦公室文員

?

1

1.本科及以上學(xué)歷,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè),30周歲以下(1994年1月以后出生);

2.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,可附相關(guān)文稿和材料;

3.工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心、品行端正、吃苦耐勞。

勞務(wù)派遣崗

?

2

?

綜合業(yè)務(wù)人員

?

1

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)審計(jì)類專業(yè),30周歲以下(1994年1月以后出生);

2.善于資料審核和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;

3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。

  二、招聘程序

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告,市機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心組織人員面試,根據(jù)面試情況擇優(yōu)錄用。招聘流程如下:

  網(wǎng)上報(bào)名--資格審查--通知面試(筆試)--體檢--考察錄用。

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月17日—1月23日。

  2.所需報(bào)名材料:《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證明、技能證書(shū)(若無(wú)可不提供)、近期免冠彩色電子照片;

  3.本次報(bào)名采取線上郵箱報(bào)名方式,應(yīng)聘人員將相關(guān)材料打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱:bzzx83883122@163.com,郵箱標(biāo)題注明“市機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心+報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系方式”

  4.用人單位將在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)擇優(yōu)電話通知面試人員,不符合崗位要求的,將不予通知面試。

  5.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行電話通知。

  6.面試要求:接到通知的面試者請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi),前往面試地點(diǎn)進(jìn)行面試,逾期將視為自動(dòng)放棄。

  三、管理模式

  本次招聘的人員由市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位市人力資源服務(wù)中心(市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心)統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障代理,以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理,依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期兩年,試用期2個(gè)月,期滿后經(jīng)考核合格,可予以續(xù)聘)。

  四、工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)

  1.基本工資:3000元/月,按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));

  2.績(jī)效工資:500元/月(試用期不發(fā));

  3.發(fā)放餐費(fèi)(早、中餐)、享受工會(huì)福利、發(fā)放降溫取暖費(fèi);

  4.工作時(shí)間:周一至周五,雙休日休息,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。

  六、聯(lián)系方式

  1、聯(lián)系人:張女士電話:0791-83883122

  附件:南昌市機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(1).doc