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確定根據(jù)《汕尾市市直單位政府聘員管理辦法》《關(guān)于規(guī)范使用市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府聘員的通知》等有關(guān)規(guī)定，汕尾市市直2家單位決定面向社會(huì)公開招聘政府聘員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開考試，擇優(yōu)聘用。
(一)堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。
(二)實(shí)行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位、對(duì)象和條件
(一)招聘崗位、對(duì)象
年齡要求為：18--30周歲(即1993年01月27日至2004年01月26日期間出生)。詳見《2024年汕尾市市直單位第一批公開招聘政府聘員崗位表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
3.具有招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、職(執(zhí))業(yè)資格等條件(詳見附件1)。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的。
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的。
4.有個(gè)人不良信用記錄的。
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的。
7.在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
10.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府聘員管理的通知》(汕機(jī)編〔2021〕78號(hào))等規(guī)定要求，曾被我市市直其他單位聘用、服務(wù)年限達(dá)不到最低時(shí)限的政府聘員(自政府聘員辭職之日起算1年內(nèi))不得報(bào)考。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2024年01月22日9:00至2024年01月26日16:00。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)考人員應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)在登錄報(bào)名系統(tǒng):https://bm.gd-pa.cn/dzsys/swksy(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，按照本人的學(xué)歷、年齡等條件，認(rèn)真慎重地核對(duì)招聘崗位條件等要求，填報(bào)好符合本人條件的招聘崗位。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.考生應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告(含所有附件)，準(zhǔn)確理解把握?qǐng)?bào)考崗位的資格條件，確認(rèn)本人條件完全符合招聘崗位資格條件要求后,在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫提交個(gè)人報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下，照片必須是本人近期正面免冠照片，不得上傳藝術(shù)照或生活照)。
3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名信息提交確認(rèn)成功后，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“報(bào)名系統(tǒng)”自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站另行公告。登錄“報(bào)名系統(tǒng)”自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試資格。準(zhǔn)考證是考生參加本次聘用考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
五、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試采用閉卷的方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分;
2.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”公布。屆時(shí)考生可憑本人身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼在“報(bào)名系統(tǒng)”直接查詢。
(二)資格審核
“報(bào)名系統(tǒng)”不具備資格審核功能，筆試過后，用人單位按筆試成績(jī)從高至低排序，以招考崗位聘用名額的1U3確定資格審核對(duì)象。若入圍資格審核對(duì)象中，同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)名次并列的，并列名次的考生一同參與資格審核;資格審核對(duì)象不符合條件或放棄者，可依次遞補(bǔ)資格審核。資格審核通過者，參加面試。資格審核貫穿本次招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)有審核發(fā)現(xiàn)考生存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，用人單位或招考主管部門均可取消考生資格并進(jìn)行遞補(bǔ)。
列為資格審核的考生名單及資格審核地點(diǎn)、時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)將在“汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”另行通知。
資格審核時(shí)，報(bào)考者按照?qǐng)?bào)考崗位的條件要求，攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(大專以上學(xué)歷需同時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證證明)、個(gè)人征信記錄等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
(三)面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)，在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。
2、面試滿分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留少數(shù)點(diǎn)后2位。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位報(bào)考者總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
六、體檢和考察
(一)確定人選
體檢對(duì)象按招聘崗位的名額依考試總成績(jī)排序等額確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將在“汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”另行通知。筆試、面試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。
(二)組織體檢
體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(三)考察
考察工作嚴(yán)格參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定進(jìn)行考察。
(四)公示
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人選將在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
七、聘用及管理
1.擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，用人單位按有關(guān)程序與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為3個(gè)月，試用期含在聘用合同期內(nèi))。試用期滿考核合格的，予以聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
2.聘用人員工資待遇按《關(guān)于調(diào)整市直單位政府聘員薪酬水平的通知》(汕人社發(fā)〔2021〕92號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
3.聘用管理。聘用人員年度考核不合格者，或違反有關(guān)管理規(guī)定的，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)年度考核不合格者，或違反有關(guān)管理規(guī)定的聘用人員進(jìn)行處理，達(dá)到解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，將給予解除勞動(dòng)合同關(guān)系;受聘人員合同期滿，經(jīng)考核合格的給予辦理續(xù)聘手續(xù);解除合同關(guān)系的，按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;被聘用人員達(dá)到退休年齡的，其退休待遇按社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘筆試前不對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核。
2.年齡、基層工作經(jīng)歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口簿、港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日(即2024年01月26日)。
3.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
4.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“以內(nèi)”均包含本級(jí)基數(shù)。
5.考生須保持手機(jī)(與報(bào)名表上的手機(jī)號(hào)碼一致)暢通，筆試、面試等有關(guān)事宜將在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，并以電話或短信方式通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再通知)。
6.本次公開招聘，報(bào)考人員如因體檢、考察不合格，或因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察以及在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)市人社局同意，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。遞補(bǔ)有效期限為首批擬聘人員公示期滿之日起計(jì)30天以內(nèi)有效。
7.報(bào)考人員若被聘用，須保證按時(shí)報(bào)到，且作出在招聘單位服務(wù)滿3年以上的承諾，違背承諾的將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
8.本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
9.資格審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
附件：1.2024年第一批次汕尾市市直單位公開招聘政府聘員崗位表.xls
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汕尾市人力資源和社會(huì)保障局
2024年1月17日
