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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合老邊區(qū)實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員105名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)2024年?duì)I口市老邊區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.招考人員年齡要求：18周歲及以上、35周歲及以下[1988年1月24日至2006年1月24日（含）期間出生]
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的人員；受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.患有傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；
4.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中被確定為有考試作弊行為的人員；
5.現(xiàn)役軍人及在讀的碩士、博士生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考；
6.考生不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位；
7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的其他情形的人員。
?。ㄈ?yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名起始之日。國(guó)外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
以研究生學(xué)歷報(bào)考的，須取得碩士學(xué)位，且專業(yè)與崗位需求一致。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月15日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用。
三、招聘方式
本次公開(kāi)招聘采取考試考核的方式進(jìn)行。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.laobian.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月24日9時(shí)-2024年1月30日16時(shí)。
2.報(bào)名方式及網(wǎng)址：網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.laobian.gov.cn）。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
?。?）提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2024年1月24日9時(shí)至1月30日16時(shí)登錄老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.laobian.gov.cn），填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期2寸免冠證件照電子版，jpg格式，大小20KB以下）、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）等材料。
?。?）查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，將對(duì)報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員于2024年1月24日9時(shí)至1月31日12時(shí)登錄老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢初審結(jié)果，初審時(shí)間截止到2024年1月30日16時(shí)。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)初審的，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間截止到2024年1月31日12時(shí)。
3.繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須重新登錄老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為每人100元人民幣。
報(bào)考人員可在2024年1月24日9時(shí)至1月31日24時(shí)內(nèi)繳費(fèi)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的繳費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其他狀態(tài)，請(qǐng)以郵件形式發(fā)送到y(tǒng)klbrs@163.com（請(qǐng)?zhí)峁├U費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息）?？荚囐M(fèi)用繳納后，即為報(bào)名程序結(jié)束。望考生及時(shí)報(bào)名并繳費(fèi)，防止后期報(bào)名人數(shù)過(guò)多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名和繳費(fèi)帶來(lái)困難。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布打印準(zhǔn)考證公告。
5.其他要求。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
各崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開(kāi)考。如低于2:1的比例，將削減或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
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本次考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1.筆試
?。?）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。?）筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試和申論。2張?jiān)嚲?，滿分為100分。
筆試結(jié)束后，由區(qū)人社局確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入面試前資格復(fù)查。
2.面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人選。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。報(bào)考同一崗位末位入圍者成績(jī)并列的，均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡因報(bào)考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由區(qū)人社局將向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試滿分為100分。面試內(nèi)容結(jié)合招聘崗位的職責(zé)特點(diǎn)，注重考查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)技能及業(yè)務(wù)能力等方面，主要考查應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位的相關(guān)要求。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告。
考試總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)將在老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.laobian.gov.cn）公告。
面試過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（四）資格復(fù)查
筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)審時(shí)須本人持有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中文一份，自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打?。┑炔牧显皬?fù)印件，并提供《老邊區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（打印準(zhǔn)考證時(shí)可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)下載）。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。
資格復(fù)查時(shí)間及相關(guān)事宜將在老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)查者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)查不合格者，取消面試資格，并從同一崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
有工作單位的進(jìn)入資格復(fù)查人員，在復(fù)查時(shí)需提供本單位和上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（附件2）原件。
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根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定各崗位參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)、行政能力測(cè)驗(yàn)由高到低的順序確定（以下遞補(bǔ)辦法按此規(guī)定），如上述成績(jī)均相同，則另采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。
因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消錄取資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向區(qū)人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
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由用人單位及主管部門(mén)對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
凡考察不合格、考生自愿放棄的，出現(xiàn)空缺的崗位，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)異議人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，區(qū)人社局會(huì)同用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本次公開(kāi)招聘考試工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家考試工作保密規(guī)定，參與考務(wù)工作的相關(guān)人員應(yīng)按照國(guó)家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。為保證招聘工作公正性，凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員應(yīng)當(dāng)回避，不得參與招聘工作。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛忌詧?bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
?。ǘ┰谡衅钙陂g，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
?。ㄈ┍敬握衅缚荚囄粗付ㄈ魏螁挝换騻€(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材，也未委托任何單位或個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次考試無(wú)關(guān)。
?。ㄋ模┰隗w檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自動(dòng)棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。擬錄用公示發(fā)布以后不再遞補(bǔ)。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本公告的最終解釋權(quán)歸老邊區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
????????????????????????????????????????????????????????????????????老邊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????2024年1月16日
附件：
附件3：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明.doc
附件1：2024年?duì)I口市老邊區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表.xls
