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2024年黃石大冶市紀委監(jiān)委招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員公告
2024-01-05 04:27:59· 來源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖北,黃石市,大冶市· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   因工作需要,大冶市紀委監(jiān)委現(xiàn)面向社會公開招聘1名“以錢養(yǎng)事”工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則及方式

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

  二、招聘名額及專業(yè)設置

  綜合崗位工作人員1名。

  三、招聘對象報考條件

 ?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有良好的政治品行和道德素質(zhì);

 ?。ǘ┚哂姓B男袓徫宦氊煹墓ぷ髂芰蜕眢w條件;

  (三)年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

 ?。ㄋ模┚哂写髮<耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;

 ?。ㄎ澹o違紀違法行為;

 ?。┚哂邢铝星闆r之一的不納入招聘范圍:

  1.因健康原因影響正常工作的;

  2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,或正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

  3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  4.個人參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個人誠信信息有不良記錄的;

  5.與大冶市紀委監(jiān)委在職在編人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的;

  6.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

  7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不符合招聘錄用條件的。

  四、招聘程序及時間安排

  (一)報名

  本次招聘實行現(xiàn)場報名。

  1.報名時間:2024年1月8日至1月12日。

  2.報名地點:大冶市人事考試院(新冶大道45號社保大樓4樓407室)。

  3.聯(lián)系電話:0714-8729796。

  4.報名需要提交材料如下:

 ?、佟洞笠笔屑o委監(jiān)委公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報名表》1份(見附件);

  ②本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份(原件現(xiàn)場審核后退還報名者);

 ?、蹅€人征信報告1份(原件);

 ?、堋督逃繉W歷證書電子注冊備案表》1份;

 ?、輦€人近期一寸免冠彩色登記照4張。

 ?。ǘ┵Y格審查

  市紀委監(jiān)委組織對應聘人員的資料進行審查,符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的,無論在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

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  1.筆試,筆試總分100分(占考試總成績的50%)。考試內(nèi)容:公共基礎知識。原則上按招聘崗位數(shù)1:3的比例開考,未達到1:3比例的,可不核減崗位,按照實際報考人數(shù)開考。筆試時間、地點以大冶市人事考試院發(fā)放的《準考證》為準。

  2.面試,面試總分100分(占考試總成績的50%)。筆試結(jié)束后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,未達到1:3比例的,可不核減崗位,按照實際參考人數(shù)開考。面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試應聘者的語言表達、儀容儀表、組織協(xié)調(diào)、應急處理、人際關系、自我認知、綜合能力等。(時間另行通知)筆試、面試成績在大冶政府網(wǎng)公示公告。

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  根據(jù)招聘崗位與綜合成績排名情況,按照1:1的比例確定進入體檢人選,組織應聘人員進行體檢(如總成績出現(xiàn)并列的情況,則筆試成績高的入選)。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等文件執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格或者應聘者自愿放棄參加體檢的,按照綜合成績排名高低,依次確定遞補體檢人員。

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  考察工作由大冶市紀委監(jiān)委考察組組織,考察組對報考入圍人員德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察;考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照該崗位考試筆試和面試總成績從高到低的順序,依次遞補考生進行體檢和考察。體檢考察合格后,根據(jù)招聘崗位名額,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。

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  根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單面向社會公示,公示期為5個工作日。

  五、聘用管理及待遇

  招聘人員實行聘用合同制管理,不占用事業(yè)編和工勤編等編制。公示期滿無異議的人員,簽訂勞動合同,其中試用期三個月。試用期滿合格的,簽定聘用合同,期限三年;不合格的,取消聘用。所聘崗位人員按照我委之前招聘的“以錢養(yǎng)事”崗位待遇標準和相關政策享受薪酬待遇。由用人單位根據(jù)工作需要,安排被聘用人員到相應崗位工作,不服從工作安排的,可與其終止用工關系。因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

  考生綜合成績一年內(nèi)有效,有效期內(nèi)(從綜合成績發(fā)布公告之日的次日起算)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

  附件:大冶市紀委監(jiān)委公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報名表

  中共大冶市紀律檢查委員會

  2024年1月5日

  附件:大冶市紀委監(jiān)委公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報名表