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確定因工作需要，濠江區(qū)圖書館面向社會公開招聘購買服務(wù)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本信息
濠江區(qū)圖書館，系濠江區(qū)文化廣電旅游體育局下屬公益一類事業(yè)單位，單位經(jīng)費(fèi)來源由地方財(cái)政全額供養(yǎng)，承擔(dān)應(yīng)由政府提供的公益服務(wù)，是免費(fèi)開放，為群眾提供閱讀、外借續(xù)借、閱覽、文獻(xiàn)檢索、文獻(xiàn)傳遞、咨詢等公共服務(wù)場所。
二、招聘崗位職責(zé)
從事圖書館圖書整理上架、館內(nèi)活動策劃開展和日常運(yùn)營工作;簡單的非涉密文書處理等辦公室工作;完成館內(nèi)交辦的其他輔助性工作。
三、招聘條件
(一)工作人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律和法規(guī);
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
7.形象氣質(zhì)佳，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn);
8.具有汕頭市戶籍;具備本科以上學(xué)歷、并獲得學(xué)士以上學(xué)位;本科專業(yè)要求：教育學(xué)(B04)、文學(xué)(B05)、管理學(xué)(B12);研究生專業(yè)要求：教育學(xué)(A04)、文學(xué)(A05)、管理學(xué)(A12)。
9.年齡35周歲以下(1988年1月9日以后出生)。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘職位人數(shù)、管理方式和薪酬待遇
(一)招聘職位和人數(shù)
購買服務(wù)人員1名。
(二)管理方式
按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，實(shí)行合同制管理。
(三)薪酬待遇
按汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位購買服務(wù)人員薪酬經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，圖書館購買服務(wù)人員薪酬待遇每人每年4.764萬元(即每人每月3970元)，按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，享受相應(yīng)勞動待遇，簽訂勞動合同，并繳存住房公積金，連續(xù)聘用年限每滿兩年年度考核合格的，按有關(guān)政策執(zhí)行晉升1個(gè)檔次薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
注：
1.合同期期間若汕頭市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)政策性調(diào)整，個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增減。
2.合同期期間薪酬待遇隨政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。
3.獲聘人員實(shí)行勞動合同管理和月薪制。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動合同，合同原則上兩年一簽，個(gè)人檔案由區(qū)圖書館委托區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
4.購買服務(wù)人員由區(qū)圖書館管理?？己瞬扇∪粘？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合?？己斯ぷ饔蓞^(qū)圖書館負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)考核工作業(yè)績。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？己私Y(jié)果納入本人檔案，考核結(jié)果作為合同期滿后，是否續(xù)聘、解除合同、兌現(xiàn)待遇的重要依據(jù)。合同期滿前一個(gè)月，聘用單位根據(jù)被聘用人員工作表現(xiàn)及年度考核結(jié)果，提出續(xù)聘或解聘意見。
五、招聘程序
(一)招聘發(fā)布公告
招聘公告在濠江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.haojiang.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式和要求
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日9:00至2024年1月15日18:00;
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員通過電腦端登錄www.zdzp.cn，打開“招考中心”進(jìn)行注冊報(bào)名，認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。登錄賬號、密碼注意保存，填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶注冊與報(bào)名步驟詳見《考生報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，報(bào)考人員注冊使用的手機(jī)號碼須與本人聯(lián)系號碼一致，并僅供報(bào)考人員本人使用。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料或考試舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。考生須保證報(bào)名表填寫的資料數(shù)據(jù)正確，若因自己輸入錯(cuò)誤影響考試，考生自行負(fù)責(zé)。
(2)考生在報(bào)名系統(tǒng)中，需上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB左右)、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁)、身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)名資料。
(3)考生必須在報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
(4)資格初審
資格初審結(jié)果由系統(tǒng)發(fā)送信息到報(bào)考人員注冊手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常，因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人本人承擔(dān)。
(三)下載打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，下載打印時(shí)間另行通知，筆試準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
六、招聘方式
考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，考試總成績100分，由筆試成績和面試成績各占50%合計(jì)而成。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。
(一)筆試
1.筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為《行政能力測試》，不指定考試用書(成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體考試時(shí)間安排、考試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
2.筆試成績將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例從筆試合格者中確定面試人數(shù)，如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選，末位成績相同的，一并確定為面試對象。
3.報(bào)考人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請查分，每個(gè)報(bào)考人員只能申請查分一次。
(二)面試
1.資格復(fù)審
(1)面試前，對入圍面試對象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審?？忌杼峁﹫?bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、身份證(正反面復(fù)印在同一頁)、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁復(fù)印在同一頁)及崗位要求的畢業(yè)證等相關(guān)資格復(fù)審材料的原件和復(fù)印件一份，資格復(fù)審核對信息后，除報(bào)名表，其他原件退回，復(fù)印件留下存檔。復(fù)審過程中，對證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)資格審核貫穿整個(gè)招聘過程?？忌峁┑牟牧媳仨氄鎸?shí)有效，凡提供虛假報(bào)名材料，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，直至追究相關(guān)責(zé)任。
2.面試通過結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等(成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序，等額確定入圍體檢人員名單，總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名，筆試成績?nèi)韵嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定排名。面試成績、總成績及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公開公布。
七、體檢
體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。體檢費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。
八、考察
體檢合格者確定為考察人選，在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，考察工作由濠江區(qū)圖書館按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行考察?？疾鞂ο髴?yīng)提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料原件。
九、擬聘公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議或異議不影響聘用的，由濠江區(qū)圖書館根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。
十、遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一，可在考試成績合格人選中按考試總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按本公告有關(guān)體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。
十一、其他
(一)考生必須提供本人身份證、畢業(yè)證書和無犯罪記錄證明及崗位所需要的其他證明證件材料等，并對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(三)本公告的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。
十二、聯(lián)系電話
咨詢電話：0754-87250589(汕頭市濠江區(qū)圖書館)
技術(shù)咨詢電話：0754-86730033、0754-86730055
汕頭市濠江區(qū)圖書館
2024年1月4日
