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確定根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)考核招聘10名博士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象及范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘10名。(具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)附件《許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年考核招聘博士研究生計(jì)劃表》)
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷或任職資格要求;
5.具有崗位要求的身體條件;
6.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.有刑事犯罪記錄及其他不得應(yīng)聘的違法記錄，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿(mǎn)禁考期限的人員;
4.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在校生;
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名
1.報(bào)名方式
郵箱報(bào)名：xcrsc@126.com。
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日-2023年12月31日。
3.提交材料
報(bào)考人員將身份證、本碩博畢業(yè)證、學(xué)位證及主要研究成果掃描件發(fā)送到上述郵箱，國(guó)外學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。
應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。
五、面試
本次考試不受報(bào)名比例限制，采取面試的形式進(jìn)行。
1.面試資格確認(rèn)
參加面試資格確認(rèn)時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證進(jìn)行面試資格確認(rèn)，在職人員同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)證書(shū)進(jìn)行核對(duì)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試：
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)
另行通知
(2)面試方式
面試方式為答辯，滿(mǎn)分為100分。
采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、科研水平、應(yīng)用能力、綜合素質(zhì)等基本情況。
報(bào)考同一個(gè)崗位人員面試成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加面試人員的面試成績(jī)低于75分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢時(shí)間：另行通知
在報(bào)考同一崗位的人員中，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、考察
考察時(shí)間：另行通知
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
八、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果等額確定擬聘用人員，并在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15個(gè)工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。
對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限不少于6年。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考察，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)學(xué)院研究并報(bào)有關(guān)部門(mén)備案后，取消其聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
1.許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xcitc.edu.cn/)為本次招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2.本次招聘不向報(bào)考者收取除體檢費(fèi)之外的其他費(fèi)用。
3.許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院各類(lèi)人才招聘活動(dòng)，均不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不在外設(shè)置任何報(bào)名咨詢(xún)點(diǎn)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織考試輔導(dǎo)、培訓(xùn)事宜。
4.本次招聘工作由學(xué)院紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：0374-2270911
監(jiān)督電話(huà)：0374-2270146
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