中國工藝美術館（中國非物質文化遺產館）是由中國藝術研究院管理的事業(yè)單位，主要負責發(fā)掘、整理、研究傳統工藝美術技藝；征集、收藏、展覽和研究中國工藝美術精品；承擔文化和旅游部交辦的其他事項。根據有關規(guī)定，我館結合事業(yè)發(fā)展和干部隊伍建設需要，現面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
?。ǘ┱瘟鰣远ǎ瑩碜o中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）熱愛文化和旅游事業(yè)，具有良好的道德品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件、適應崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件；
?。ㄎ澹┚哂斜本┦芯用癯Ｗ艨?。符合北京落戶政策的非京籍留學歸國人員、出站博士后，可按崗位條件要求報考相關崗位。留學歸國人員須已于2023年8月底前畢業(yè)，取得教育部認可的國外高校學歷學位證書，并提供能夠認定本人留學人員身份和經歷的相關證明材料；目前仍在站工作的博士后，可報名應聘，但應于2023年12月底前符合出站條件并提供相應證明材料。
（六）有以下情形之一者，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；被依法列入失信聯合懲戒對象的；法律規(guī)定不得應聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位（2人）及要求詳見《中國工藝美術館2023年公開招聘崗位信息表》，其中崗位學歷要求為應聘者已獲得的最高學歷，崗位專業(yè)要求為應聘者已獲得的最高學歷對應專業(yè)。專業(yè)要求參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年版）》《學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2020年6月30日）》。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可主動聯系招聘單位確認報名資格。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
僅接受網上報名，報名時間自本公告發(fā)布之日起至2023年12月8日。應聘人員應登錄網址：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/zgysyjy2023/index.html，如實、準確、完整填寫報名信息，并按要求提交相關證明材料的電子版掃描件。每位應聘者只能應聘一個崗位，報名多個崗位的視為無效。
按照招聘崗位條件要求，對應聘人員進行資格審查，根據需要可要求應聘人員補充有關材料，通過資格審查的參加考試。如所填信息虛假，或未按要求填報者，資格審查將不予通過。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合應聘資格條件的，我單位均可取消其應聘資格或聘用資格。如同一崗位應聘人員未有通過資格審查的，取消該崗位的招聘計劃。
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考試采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試均為百分制。
筆試內容為綜合素質測試和心理測試（心理測試作為輔助參考，不計入總分），同一崗位通過資格審查人數與招聘崗位人數之比不低于5:1方可開考，達不到該比例的，將根據實際情況決定是否按照該崗位通過資格審查實際人數進行考試。筆試時間地點安排及要求另行通知。
筆試成績60分（含）以上者有資格進入面試，根據各崗位筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數5:1的比例確定進入面試人選。如進入面試實際人數達不到比例，按通過合格分數線的實際人數進行面試，如有應聘人員主動放棄面試資格，將視情況決定是否按照筆試成績排名順序依次遞補。如同一崗位未有進入面試的，取消該崗位的招聘計劃。面試時間安排及要求另行通知。
綜合成績?yōu)榘俜种疲凑展P試成績40%、面試成績60%的方式進行計算。綜合成績設定60分（含）為合格分數線，60分（含）以上人員有資格進入體檢考察環(huán)節(jié)。如同一崗位應聘人員綜合成績均未達到60分，取消該崗位的招聘計劃。
?。ㄈ┛疾?、體檢
根據各崗位綜合成績由高到低排序，按照崗位招聘人數1:1的比例確定擬考察、體檢人選。由我單位組織考察組進行考察，并統一組織到指定醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照公務員體檢標準。如有應聘人員考察、體檢不合格或自動放棄的，將視情況決定是否遞補人選，或取消相關崗位招聘。
?。ㄋ模┕?、聘用
根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘人選。擬聘人員信息將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，薪酬待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。
四、招聘紀律
（一）本次公開招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，應聘人員不得應聘被聘用后構成回避關系的崗位。
（二）應聘人員應對應聘時提交的相關信息和證明材料的真實性、準確性、完整性負責。凡出現提供虛假信息、材料或作弊等情況，一經查實，將取消其考試或聘用資格。
（三）應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因電話、短信或郵件聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔；
?。ㄋ模┍竟嬗芍袊囆g研究院負責解釋。
五、聯系方式
咨詢電話：010-64813350崔老師
咨詢時間：工作日上午9:00—11:00，下午14:00—16:30
地址：北京市朝陽區(qū)來廣營西路81號
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