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確定根據(jù)工作需要，安徽蚌埠淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)主管1名、生態(tài)環(huán)保主管1名、淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)保工作人員8名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)?、以德為?
(二)民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(三)能力素質(zhì)與招聘崗位相適應;
(四)考試與考察相結合;
(五)依法依規(guī)辦事。
二、招聘計劃
本次招聘淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)主管1名、生態(tài)環(huán)保主管1名、淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)保工作人員8名。招聘崗位、學歷及專業(yè)等要求詳見附件。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)具有正常履行工作職責的身體條件;
(六)本次招聘計劃中的“35周歲及以下”為“1987年8月以后出生”，“40周歲及以下”為“1982年8月以后出生”，“50周歲及以下”為“1972年8月以后出生”。
(七)具備崗位所要求的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
(1)不符合招聘條件要求的;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或曾經(jīng)被開除公職的;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的;
(5)普通高等學校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生;
(6)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(7)受處分期間或者未滿影響期限的;
(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(9)曾有違法犯罪記錄的;
(10)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
報考者不得報考《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條規(guī)定錄用后即構成回避關系的崗位。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”(***://***.huaishang.gov.**/)向社會公開發(fā)布招聘公告。
(二)報名
本次報名采取線上報名的方式進行，不接受線下報名，每位報考者限報一個崗位，且須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名成功后不得改報其他崗位。
1.報名時間
報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(***://huaishang.pzhl.net)報名。統(tǒng)一報名時間為2023年8月1日上午8:30至2023年8月4日下午16:00，逾期不再補報。
2.報名要求
報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(***://huaishang.pzhl.net)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《招聘公告》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3.網(wǎng)上資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。根據(jù)報考崗位要求，報考者須上傳如下證明文件：學歷證書、學位證書、資格證書、個人簡歷、社保繳費證明和單位蓋章的從業(yè)經(jīng)歷證明<安全生產(chǎn)主管崗證明：具有3年及以上化工行業(yè)安全生產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，且擔任過2年及以上化工企業(yè)安全部門負責人或化工園區(qū)管委會安全生產(chǎn)部門負責人(主管)。生態(tài)環(huán)保主管崗證明：具有3年及以上生態(tài)環(huán)保管理從業(yè)經(jīng)驗，且擔任過2年及以上化工企業(yè)環(huán)保部門負責人或化工園區(qū)管委會環(huán)保部門負責人(主管)>。報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考信息申報材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
網(wǎng)上資格審查時間為8月1日上午8:30至8月4日下午18:00。報考者報名后至8月4日18:00前可登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(***://huaishang.pzhl.net)查詢網(wǎng)上資格審查結果。在網(wǎng)上資格審查期間，報考者須時刻關注資格審查信息，如未通過網(wǎng)上資格審查，可根據(jù)未通過提示信息，修改或完善報名信息并重新提交報名信息或改報其他崗位，未及時重新提交報名信息或改報其他崗位的，視為放棄報名資格。
4.網(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考者須于8月7日上午12:00前登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(***://huaishang.pzhl.net)按規(guī)定繳納筆試費用(筆試費用45元)。逾期沒有繳費視為自動放棄報考。
5.取消或相應核減有關崗位招聘計劃數(shù)
報名截止后，確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應核減或取消該職位計劃數(shù)。招聘職位取消且繳費成功的報考者，可于8月7日14:30-16:30登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(***://huaishang.pzhl.net)改報其他符合條件的崗位，逾期未改報或改報后審查不合格的報考者退回所收筆試費用。
6.網(wǎng)上打印準考證
報名繳費成功后，報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(***://huaishang.pzhl.net)下載并打印筆試準考證，打印準考證時間另行通知。
(三)筆試
請考生攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試，筆試時間和地點詳見準考證。
筆試內(nèi)容含安全生產(chǎn)知識、生態(tài)環(huán)保管理知識。
(四)資格復審
面試前，招聘單位負責對面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。
安全生產(chǎn)主管崗位(HSJK20230801)和生態(tài)環(huán)保主管崗位(HSJK20230802)報考者須提交材料：
?、俟P試準考證和本人有效期內(nèi)的身份證原件和復印件
?、趯W歷證書和學位證書原件和復印件
?、郯踩a(chǎn)主管崗位要提供中級注冊安全工程師資格證書原件和復印件;生態(tài)環(huán)保主管崗位要提供環(huán)境類中級專業(yè)技術資格證書原件和復印件。
?、軅€人簡歷
?、荼救私谧C件照(一寸)5張
?、奚绫＠U費證明和單位蓋章的從業(yè)經(jīng)歷證明(社保繳費證明具有3年及以上化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗/生態(tài)環(huán)保管理從業(yè)經(jīng)驗)，單位蓋章材料證明擔任過2年及以上化工企業(yè)安全部門負責人或化工園區(qū)管委會安全部門負責人(主管)、擔任過2年及以上化工企業(yè)環(huán)保部門負責人或化工園區(qū)管委會環(huán)保部門負責人(主管)。
?、咂渌嚓P材料
生態(tài)環(huán)保工作人員崗位(HSJK20230803)報考者須提交材料：
?、俟P試準考證和本人有效期內(nèi)的身份證原件和復印件
?、趯W歷證書和學位證書原件和復印件
③個人簡歷
?、鼙救私谧C件照(一寸)5張
?、萜渌嚓P材料
(五)面試
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，面試人選依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績當場公布。面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成測試總成績，總分為100分。筆試成績、面試成績、測試總成績均保留小數(shù)點后兩位。面試工作具體事宜另行通知。報考者應在規(guī)定時間內(nèi)登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(***://huaishang.pzhl.net)繳納面試費用(面試費用80元)、打印面試通知書，并按要求參加面試。
(六)體檢與考察
體檢和考察人選按招聘計劃數(shù)，依考試總成績(不低于60分)從高到低等額確定。報考HSJK20230801崗位的人員，測試總成績相同的條件下，按以下順序排序：1.市級及以上安全專家?guī)鞂＜?2.具有化工行業(yè)安全生產(chǎn)工藝、設備設施設計經(jīng)驗;3.具有碩士研究生及以上學歷。以上條件均相同的條件下，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序。報考HSJK20230802崗位的人員，測試總成績相同的條件下，按以下順序排序：1.市級及以上環(huán)境保護專家?guī)鞂＜?2.具有化工行業(yè)環(huán)境保護工藝、設備設施設計經(jīng)驗;3.具有碩士研究生及以上學歷。以上條件均相同的條件下，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序。報考HSJK20230803崗位的人員，測試總成績相同的條件下，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序。按先體檢后考察的順序，體檢和考察合格人選缺額的，在面試人員中按測試總成績依次等額遞補(測試總成績相同的條件下，按照上述體檢和考察人選確定條件等額遞補)，遞補人選測試總成績不得低于60分。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊等組織實施。體檢對象對體檢結果有疑問的，可按照規(guī)定申請復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考者自理。
體檢合格，方可進入考察程序。全面考察應聘者德、能、勤、績、廉等方面情況，并對報考者資格條件進行復審。
(七)公示與聘用
體檢與考察工作結束后，由淮上區(qū)公開招聘工作領導小組按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試總成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人選。
擬聘用人選在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)人社局指導用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同由區(qū)人社局備案存檔。聘用人員不按規(guī)定時間簽訂合同的，視為放棄聘用資格，取消聘用。
應聘者測試總成績保留一年，一年內(nèi)若報考的招聘崗位出現(xiàn)空缺，可依測試總成績從高到低等額遞補(測試總成績相同的條件下，按照上述體檢和考察人選確定條件等額遞補)。遞補人員公告在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個工作日，遞補人員測試總成績不得低于60分。
五、招聘人員待遇
本次招聘的安全生產(chǎn)主管崗位和生態(tài)環(huán)保主管崗位試用期為3個月，試用期工資為5000元/月。試用期滿由淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責考核，考核結果報區(qū)人社局備案?？己撕细竦?，予以正式聘用且試用期計入績效考核時間;考核不合格的，取消聘用且不發(fā)放績效獎金。轉正后工資由基本工資和績效獎金構成，其中基本工資為7000元/月、績效獎勵總額不超過84000元/年(稅前工資且包含五險一金)，績效獎勵的發(fā)放按照《蚌埠淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效考核薪酬管理辦法》執(zhí)行。自簽訂合同之日起，工作年限每增加1年(計算到月)且年度綜合考核結果為合格以上的，每月工資在上年度基礎上增加100元。
本次招聘的生態(tài)環(huán)保工作人員崗位試用期為3個月，試用期內(nèi)月薪為4000元/月。轉正后工資待遇由基本工資和專項績效獎勵構成。其中基本工資5000元/月(包含五險一金)，取得本科學歷的，每人每月基本工資在原標準基礎上增加100元，取得碩士研究生學歷的，每人每月基本工資在原標準基礎上增加300元。自簽訂合同之日起，工作年限每增加1年(計算到月)且年度綜合考核結果為合格以上等次的人員，每人每月基本工資在上年度基礎上增加30元?？冃И剟畹陌l(fā)放按照《蚌埠淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效考核薪酬管理辦法》執(zhí)行，每年不超過3萬元。
本次招聘的編外工作人員享受的五險一金分別為：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項社會保險以及住房公積金。單位繳納部分由用人單位統(tǒng)一支付，個人繳納部分由個人承擔。
本次招聘的編外工作人員如果與原用人單位存在合同關系的，須在規(guī)定時間自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
招聘咨詢電話：
淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電話：0552-2830065
招聘監(jiān)督電話：0552-2829233
未盡事宜由區(qū)公開招聘工作領導小組負責解釋。
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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蚌埠淮上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會2023年公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
蚌埠市淮上區(qū)公開招聘工作領導小組
2023年7月27日
