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確定上海音樂廳原名南京大戲院，建于1930年，1950年更名為北京電影院，1959年再更名為上海音樂廳至今。上海音樂廳是隸屬于上海大劇院藝術(shù)中心的事業(yè)單位，作為全國第一座音樂廳，1959年后的數(shù)十年中，一直是上海音樂活動的中心之一。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位及職數(shù)
綜合辦公室行政文秘1人(管理崗位);
綜合辦公室人事干事1人(管理崗位);
公關(guān)部宣傳執(zhí)行1人(管理崗位);
事業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行1人(管理崗位);
運營保障部運保執(zhí)行1人(管理崗位);
舞臺技術(shù)部燈光師1人(專技崗位);
舞臺技術(shù)部音響師1人(專技崗位)。
二、招聘對象條件和招聘職位說明
1、綜合辦公室行政文秘
招聘對象條件：
(1)本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè);
(2)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，中共黨員;
(3)具備優(yōu)秀的文字功底和較強的邏輯思維能力，能熟練寫作各類公文;
(4)有較強的黨性觀念和大局意識，保密意識強;有較強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)熱愛文化藝術(shù)，具有較強的工作責任感，抗壓能力強。
招聘職位說明：
(1)負責起草單位的行政文書、工作動態(tài)、工作報告、會議紀要等;
(2)負責完成單位的收發(fā)文工作;
(3)組織開展各類基金申報工作;
(4)配合部門日常行政工作、配合行政接待及重要演出支持工作;
(5)完成上級交辦的其他任務(wù)。
2、綜合辦公室人事干事
招聘對象條件：
(1)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè);
(2)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，中共黨員，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗或相關(guān)從業(yè)資格證書，有事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰;
(4)對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實踐;
(5)具有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。
招聘職位說明：
(1)負責人事制度、勞動用工、薪酬設(shè)計、績效考核等工作;
(2)負責組織本單位各類人事考核工作，做好會務(wù)組織、資料整理存檔及相關(guān)工作;
(3)負責監(jiān)管員工勞動紀律，及時考核，完成考勤、獎懲、調(diào)動等工作;
(4)負責日常工資、加班工資的報批和審核工作;
(5)負責完善及妥保管員工檔案，辦理入、離職人員檔案手續(xù);
(6)完成上級交辦的其他任務(wù)。
3、公關(guān)部宣傳執(zhí)行
招聘對象條件：
(1)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)類專業(yè);
(2)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);
(3)具備2年以上宣傳策劃經(jīng)驗，熱愛文化藝術(shù)，具有一定的網(wǎng)絡(luò)敏感度，了解網(wǎng)絡(luò)流行文化及傳播方式，有較強的文字、語言表達、視頻剪輯、計算機應(yīng)用能力;
(4)有較強的公關(guān)策劃和執(zhí)行能力，熟悉各類新媒體運營知識，熟悉公關(guān)禮儀，有較強的人際交往能力和應(yīng)變能力;
(5)具有較強的協(xié)作精神和創(chuàng)新意識，抗壓能力強。
招聘職位說明：
(1)策劃并實施各項公關(guān)宣傳活動，協(xié)助上級做好單位重要項目的總體宣傳策劃;
(2)負責官方新媒體平臺組織的日常運營維護及內(nèi)容更新、上傳和拓展;
(3)負責微信、微博、B站、抖音等新媒體內(nèi)容制作(文字、視頻等)運營、賬號維護、增加賬號活躍度，組織完成效果評估等;
(4)協(xié)助完成演出項目資料整理、新聞稿撰寫;
(5)完成上級交辦的其他任務(wù)。
4、事業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行
招聘對象條件：
(1)研究生學(xué)歷，藝術(shù)學(xué)類、文學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè);
(2)30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)，中共黨員;
(3)具備2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗;
(4)具備良好的文字功底和口頭表達能力，溝通能力強;
(5)具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力;
(6)熱愛文化藝術(shù)，學(xué)習能力強，具有較強的抗壓性。
招聘職位說明：
(1)協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)完成行業(yè)發(fā)展、政策導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等調(diào)研，進行可行性分析并撰寫分析調(diào)研報告，協(xié)助研究、制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃;
(2)負責收集與單位發(fā)展有關(guān)所需的行業(yè)信息、政策法規(guī);
(3)協(xié)助策劃統(tǒng)籌單位自制演出項目;
(4)協(xié)助維護對外公共關(guān)系，提升音樂廳品牌知曉度;
(5)完成上級交辦的其他任務(wù)。
5、運營保障部運保執(zhí)行
招聘對象條件：
(1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(2)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);
(3)具備3年以上劇場設(shè)備管理、運營保障服務(wù)工作經(jīng)驗;
(4)工作細致認真，責任心強，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強的團隊合作精神，能接受劇場晚間及雙休日演出的工作時間。
招聘職位說明：
(1)負責在演出及日常運營期間對劇場進行巡查，監(jiān)管外包方服務(wù)質(zhì)量及劇場運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營保障方面的問題;
(2)配合物業(yè)外包方管理制度、標準等的起草、修訂、完善，負責外包方的監(jiān)督和考核;
(3)落實單位每月采購計劃，完成項目物資采購，控制采購成本;
(4)配合消防、公安、反恐、文物等外部主管部門部署工作的落實、跟進與反饋;
(5)負責物業(yè)管理相關(guān)費用的支付、統(tǒng)計、分析，協(xié)助控制單位的日常運營費用;
(6)完成上級交辦的其他任務(wù)。
6、舞臺技術(shù)部燈光師
招聘對象條件：
(1)本科及以上學(xué)歷，戲劇影視美術(shù)設(shè)計專業(yè)，持有中級及以上證書者優(yōu)先;
(2)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);
(3)具備基本的英語口語交流能力;
(4)具備1年以上燈光設(shè)備操作經(jīng)驗，有較好的臨場處理問題的能力和控制能力;
(5)具備較好的舞臺藝術(shù)鑒賞能力及審美能力，有創(chuàng)新意識;
(6)敬業(yè)、責任心強，具有較強的團隊合作精神，身體健康，能接受劇場晚間及雙休日演出的工作時間。
招聘職位說明：
(1)負責進場裝臺、排練、演出、拆臺期間的舞臺燈光、設(shè)備的安裝、調(diào)試及保障工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)處理演出過程中發(fā)生的問題，保證演出順利進行;
(2)演出結(jié)束后，完成拆臺、清理、歸倉等工作，確保設(shè)施完好;
(3)根據(jù)演出需要，進行燈光編組和場景編制;
(4)定期進行設(shè)備的巡視、檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時修理或調(diào)換，確保設(shè)備正常運行。定期對設(shè)備進行維保養(yǎng)護;
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好舞臺技術(shù)團隊的協(xié)調(diào)工作。
7、舞臺技術(shù)部音響師
招聘對象條件：
(1)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)學(xué)類專業(yè);
(2)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);
(3)具備基本的英語口語交流能力;
(4)具備1年以上舞臺音響設(shè)備操作經(jīng)驗，有較好的臨場處理問題的能力和控制能力;
(5)具備較好的舞臺藝術(shù)鑒賞能力及審美能力，有創(chuàng)新意識;
(6)敬業(yè)、責任心強，具有較強的團隊合作精神，身體健康，能接受劇場晚間及雙休日演出的工作時間。
招聘職位說明：
(1)負責進場裝臺、排練、演出、拆臺期間的舞臺音響、設(shè)備的安裝、調(diào)試及保障工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)處理演出過程中發(fā)生的問題，保證演出順利進行;
(2)演出結(jié)束后，完成拆臺、清理、歸倉等工作，確保設(shè)施完好;
(3)定期進行設(shè)備的巡視、檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時修理或調(diào)換，確保設(shè)備正常運行。定期對設(shè)備進行維保養(yǎng)護;
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好舞臺技術(shù)團隊的協(xié)調(diào)工作。
備注：外省市社會人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2023年8月2日。
三、招聘辦法
(一)報名
1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年8月2日17:00止。
2、報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。應(yīng)聘人員需要提供下列報名材料(電子版)：
1)身份證原件(正反面);
2)上海市居住證(外省市社會人員);
3)所獲所有學(xué)歷、學(xué)位證明;
4)社會人員請?zhí)峤弧督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，國內(nèi)院校應(yīng)屆生請?zhí)峤弧督逃繉W(xué)籍在線驗證報告》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，留學(xué)回國人員請?zhí)峤唤逃苛魧W(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;(請上傳至報名系統(tǒng)“我的個人簡歷”中“電子文件信息”欄目的“學(xué)籍證明”項)
5)所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料(請上傳至報名系統(tǒng)“我的個人簡歷”中“電子文件信息”欄目的“其他”項)。
未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定不能更改。如報名有誤，可在報名截止前在報名系統(tǒng)“我的考試”中選擇撤回報名，修改后重新報名。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準備好符合要求的電子照片。
3、特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。應(yīng)聘人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。
(二)資格審查
根據(jù)報名者的申報材料，招聘單位委托第三方專業(yè)機構(gòu)對收到的報名信息進行篩選與資格審查，審核結(jié)果將通過原報名渠道告知。通過資格審查的人員可進入筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并下載準考證。
(三)筆試
筆試時間、準考證下載時間、筆試成績查詢時間等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟士甲C所列要求參與筆試，筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進名單者不再另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，一般按1：5比例確定進入面試人員名單(若報名人數(shù)較少，最低開考比例為1：2)。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場，在面試前進行再次資格審核，審核通過的人員方可進入面試。面試主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團隊合作意識等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績于面試后10個工作日內(nèi)在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢。
(五)身體檢查
筆試、面試成績按4∶6比例，計算總成績，按總成績由高到低排列，確定進入體檢名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，在本市三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。
(六)考察
由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補其他體檢與考察人選。
(七)擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示結(jié)果無異議的，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員的工資、獎金、福利和社會保險等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師、趙老師
聯(lián)系郵箱：resume@eastjob.**(不接受應(yīng)聘報名)
聯(lián)系電話：021-52309090*104、021-62817169
監(jiān)督電話：63868686-2107
上海音樂廳
2023年07月19日
