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確定為扎實(shí)推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，在今年5月底組織赴外地院校招聘的基礎(chǔ)上，揭陽(yáng)市市直公立醫(yī)院和縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院將于近期繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘揭陽(yáng)市基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才285名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)
(一)招聘對(duì)象
揭陽(yáng)市人民醫(yī)院(除護(hù)理崗位外)的招聘對(duì)象為普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;揭陽(yáng)市市直其他公立醫(yī)院及揭陽(yáng)市人民醫(yī)院護(hù)理崗位、揭陽(yáng)市各相關(guān)縣(市、區(qū))縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院的招聘對(duì)象為普通高校本科及以上且獲得學(xué)士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委等7部門關(guān)于印發(fā)廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法的通知》(粵衛(wèi)規(guī)〔2022〕9號(hào))、《廣東省教育廳廣東省公安廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》(粵教畢〔2019〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定，本次招聘對(duì)象包含2020年面向社會(huì)招收的普通高校本科及以上2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018年、2019年擇業(yè)期畢業(yè)生)、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2023年培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員，其中，本科學(xué)歷臨床醫(yī)師報(bào)考時(shí)與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
(二)招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才285名，其中：揭陽(yáng)市市直公立醫(yī)院28名(揭陽(yáng)市人民醫(yī)院14名，揭陽(yáng)市中醫(yī)院2名、揭陽(yáng)市慈云醫(yī)院4名，揭陽(yáng)市婦幼保健院3名，揭陽(yáng)市第三人民醫(yī)院5名)，派往揭陽(yáng)市榕城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道衛(wèi)生服務(wù)中心至少服務(wù)5年;揭陽(yáng)市揭東區(qū)縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院30名、普寧市縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院83名、揭陽(yáng)市揭西縣縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院66名和揭陽(yáng)市惠來(lái)縣縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院78名，分別派往縣域醫(yī)共體所屬基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道衛(wèi)生服務(wù)中心至少服務(wù)5年(原則上按崗位面試成績(jī)的高低次序，由聘用人員優(yōu)先自主選擇服務(wù)單位;服務(wù)期內(nèi)需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，服務(wù)期增加2年，即服務(wù)期為7年)。具體招聘崗位詳見《揭陽(yáng)市2023年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，含《崗位表1》至《崗位表5》，共5份)。
二、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;
5.須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
6.符合招聘對(duì)象范圍的規(guī)培人員須在2023年7月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格成績(jī)，聘用后須在試用期滿之前取得2023年12月31日前頒發(fā)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、國(guó)(境)外院校的學(xué)歷學(xué)位人員;
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、相關(guān)待遇
受聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。
(一)揭陽(yáng)市市直醫(yī)院聘用的人員，薪酬待遇參照所聘市直醫(yī)院同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。縣直醫(yī)院聘用的人員，薪酬待遇參照所聘縣直醫(yī)院同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員在基層服務(wù)期間參加規(guī)培(委培)的，薪酬待遇參照聘用單位同類人員參加規(guī)培(委培)的待遇執(zhí)行。
(二)經(jīng)審核符合《揭陽(yáng)市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》(揭市組通〔2021〕6號(hào))中有關(guān)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的聘用人員，按規(guī)定予以認(rèn)定并享受相應(yīng)人才優(yōu)惠待遇，其中：博士研究生至少給予72萬(wàn)元的補(bǔ)助補(bǔ)貼，碩士研究生至少給予26萬(wàn)的補(bǔ)助補(bǔ)貼，符合我市年度急需緊缺專業(yè)目錄的重點(diǎn)院校本科生至少給予5萬(wàn)的補(bǔ)助補(bǔ)貼。此外，符合條件的，可享受配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等配套服務(wù)。
(三)縣級(jí)聘用且符合本級(jí)人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的，相關(guān)優(yōu)惠待遇可予以疊加。
(四)聘用人員從派往基層(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心除外)服務(wù)的第7個(gè)月開始，給予發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位津貼。
(五)在服務(wù)期內(nèi)，聘用人員的學(xué)習(xí)、工作和生活等所需必要條件給予保障。
四、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話
1.報(bào)名方式及截止時(shí)間。本次招聘報(bào)名采取電子郵件預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)形式。電子郵件預(yù)報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2023年8月15日止，應(yīng)聘人員應(yīng)將招聘公告要求的報(bào)名資料掃描并壓縮打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(詳見附件5《揭陽(yáng)市2023年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘單位投檔電子郵箱及咨詢聯(lián)系人情況表》)，郵件標(biāo)題名為：(招聘單位)+(崗位代碼)+(本人姓名)+(專業(yè))+(最高學(xué)歷學(xué)位)，并按時(shí)到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位于招聘面試前3天通知應(yīng)聘人員。
2.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員可以同時(shí)報(bào)考《崗位表1》至《崗位表5》中的崗位;但在每份《崗位表》中，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘報(bào)名資格。崗位專業(yè)代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)，應(yīng)聘人員自行到公告網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)，通過(guò)電子郵箱發(fā)送至相應(yīng)單位并由本人在指定時(shí)間地點(diǎn)提交下列材料：
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(貼相片，雙面打印);
(2)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單;
(3)有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證;
(4)在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料、在省級(jí)以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文(有者提供);
(5)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書(有者提供);
(6)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格成績(jī)證明材料或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(規(guī)培人員提供)。
3.資格審核。應(yīng)聘人員按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)，由本人應(yīng)帶齊報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到相應(yīng)招聘專場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(確認(rèn))并參加資格審核。所需的證書、證明材料原件待查驗(yàn)后退回。未按時(shí)到場(chǎng)參加資格審核或?qū)徍瞬缓细竦?，不得參加招聘面試?/p>
五、面試的組織
本次招聘一律采取面試形式進(jìn)行，面試的時(shí)間、地點(diǎn)和合格分?jǐn)?shù)等由招聘單位所在地的衛(wèi)生健康部門會(huì)同同級(jí)人社部門確定，并提前在同級(jí)人社部門和衛(wèi)生健康部門網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
六、體檢和考察
體檢和考察工作由招聘單位的同級(jí)衛(wèi)生健康部門組織實(shí)施。
(一)體檢
擬聘人選應(yīng)在指定時(shí)間參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢工作在接到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察
體檢合格者為擬考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
七、公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，并在招聘單位所在同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站和衛(wèi)生健康部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象確定為擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一，可在同崗位面試合格人選中按成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限一般截止至招聘崗位擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選自愿放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
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1.揭陽(yáng)市2023年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表(崗位表1-5).xls
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
5.揭陽(yáng)市2023年度第二次引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘單位投檔電子郵箱及咨詢聯(lián)系人情況表
揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
揭陽(yáng)市衛(wèi)生健康局
2023年6月30日
