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確定根據(jù)中央及省市文件要求和事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將肥東縣2023年從農(nóng)村社區(qū)“兩委”干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和職位
從農(nóng)村社區(qū)“兩委”干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名，招聘崗位去向：橋頭集鎮(zhèn)人民政府、八斗鎮(zhèn)人民政府、眾興鄉(xiāng)人民政府、牌坊鄉(xiāng)人民政府、古城鎮(zhèn)人民政府。最終以縣委組織部和縣委編辦核定為準(zhǔn)。
二、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
在我縣下轄行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)2021年農(nóng)村社區(qū)“兩委”換屆當(dāng)選的農(nóng)村社區(qū)“兩委”班子成員，且在村在崗。上述對(duì)象不包括選調(diào)生村官，以及有關(guān)單位選派的農(nóng)村社區(qū)黨組織第一書記。
?。ǘ﹫?bào)考條件
1．思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；
2．工作作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．農(nóng)村社區(qū)黨組織書記須具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；農(nóng)村社區(qū)其他“兩委”干部須具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5．農(nóng)村社區(qū)黨組織書記年齡為45周歲以下，即1977年6月（不含）以后出生，農(nóng)村社區(qū)其他“兩委”年齡為35周歲以下，即1987年6月（不含）以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1．不屬于招聘對(duì)象或不符合報(bào)考條件的人員；
2．經(jīng)縣級(jí)及以上人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
5．法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月9日16時(shí)。
2．報(bào)名方式：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）組織人事部門和紀(jì)檢部門共同負(fù)責(zé)收集報(bào)名材料，逐人裝訂后統(tǒng)一密封并簽字蓋章。于2023年6月9日17時(shí)30分之前報(bào)縣人社局事業(yè)單位人事管理科（電話：0551-67724912），同時(shí)報(bào)送《報(bào)名人員信息登記表》（附件3）電子版。
報(bào)名時(shí)須按要求提供以下材料：①《報(bào)名表》（附件1）；②有效身份證（正反面）復(fù)印件；③學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；④當(dāng)選證書或任職文件復(fù)印件；⑤本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的《同意報(bào)考意見》；⑥《服從崗位分配承諾書》（附件2）。
（二）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦和縣人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消本次招聘。
資格初審合格人員名單在肥東先鋒網(wǎng)（***://***.fdxf.gov.**/）公布。資格初審合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1．筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
科目一為《綜合知識(shí)》：內(nèi)容主要包括漢語言基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分，占筆試成績(jī)的40%；
科目二為《申論》，滿分100分，占筆試成績(jī)的60%。
科目二設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2．筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3．筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥東先鋒網(wǎng)公布成績(jī)。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)最終筆試（合成）成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分，按1:3比例確定參加資格復(fù)審人員，招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、當(dāng)選證書或任職文件原件及復(fù)印件。
其中2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴∈薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2023年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以肥東先鋒網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
（五）面試
1．考生攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證參加面試。未按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2．面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分?，F(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后2位），設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
?。┏煽?jī)合成
考生考試最終成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)6:4合成后的總成績(jī)確定，上述成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。最后一名如有多名考生成績(jī)相同，則按科目二成績(jī)、面試成績(jī)依次從高到低確定。若仍然成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
合成成績(jī)?cè)诜蕱|先鋒網(wǎng)公布。
（七）體檢和考察
體檢、考察工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1．體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？h監(jiān)察委參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。
2．考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
如考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最后一名如有多名考生成績(jī)相同，則按上述規(guī)則依次從高到低確定。體檢考察環(huán)節(jié)累計(jì)遞補(bǔ)一次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布后，不再遞補(bǔ)。
（八）確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。
?。ň牛┕?、聘用
1．?dāng)M聘人員在肥東先鋒網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)；
2．對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格；
3．公示期滿后，對(duì)公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)；
4．受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行事業(yè)編制管理，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用。
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在回避情形的，必須回避。
四、其它
（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
?。ǘ﹫?bào)名信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
?。ㄈ┳稍儽O(jiān)督電話
1．咨詢電話
中共肥東縣委組織部：0551-67711078
中共肥東縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0551-67700130
肥東縣人力資源和社會(huì)保障局：0551-67724912
2．監(jiān)督電話
縣監(jiān)察委：0551-67722110
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
中共肥東縣委組織部
中共肥東縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
肥東縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月2日
