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確定北京市體育科學(xué)研究所是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要承擔(dān)北京市競技體育科技攻關(guān)服務(wù)和全民健身的科研推廣及國民體質(zhì)監(jiān)測等工作。單位位于北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
(一)體育科研崗3人(專業(yè)技術(shù)崗位12級(jí))
(二)黨務(wù)崗1人(管理崗位9級(jí))
(三)人事崗1人(專業(yè)技術(shù)崗位12級(jí))
(四)后勤管理崗1人(管理崗位9級(jí))
(五)出納崗1人(專業(yè)技術(shù)崗位12級(jí))
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
3.熱愛體育事業(yè),熱衷于體育科研工作;
4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生要求為:列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆及兩年內(nèi)離校未就業(yè)的北京生源和非京生源畢業(yè)生;非京生源畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》。2022年9月1日至報(bào)名時(shí)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門認(rèn)證的,未簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的且具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。
6.社會(huì)人員要求為:具有北京市常住戶口,人事行政關(guān)系在京。
(二)崗位條件
1.體育科研崗
(1)列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023應(yīng)屆畢業(yè)生且按時(shí)取得碩士或博士學(xué)位。畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照執(zhí)行。
(2)本科及碩士、博士所學(xué)專業(yè)均為運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育學(xué)等專業(yè),研究方向?yàn)轶w能訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、運(yùn)動(dòng)生理生化等相關(guān)方向。
(3)大學(xué)英語六級(jí)考試425分及以上或相當(dāng)程度英語水平。
(4)能適應(yīng)隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、比賽等工作要求。
(5)本崗位其中2人可面向非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生,須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)要求,如取得碩士學(xué)位年齡不超過30周歲(1993年1月1日及以后出生),取得博士學(xué)位年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)等。
北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。
2.黨務(wù)崗
(1)中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(2)所學(xué)專業(yè)為哲學(xué)、政治學(xué)、中國語言文學(xué)、馬克思主義理論、公共管理等專業(yè),具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。
(3)具備馬克思主義理論功底,熟悉黨章黨規(guī)及組織原則,具備綜合分析、概括和較好的文字寫作處理能力。具有較好的語言表達(dá)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
(4)本崗位面向2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。
3.人事崗
(1)中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(2)所學(xué)專業(yè)為人力資源管理、行政管理等專業(yè),具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。
(3)具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力,勤奮、踏實(shí),抗壓能力強(qiáng)。
(4)本崗位面向2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。
4.后勤管理崗
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,所學(xué)專業(yè)為公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)持有機(jī)動(dòng)車駕駛證,持A類駕駛證者優(yōu)先。
(3)具備良好的溝通能力,勤奮、踏實(shí)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性。具有2年及以上后勤管理和服務(wù)保障工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)本崗位面向2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。
5.出納崗
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(2)所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
(3)能熟練使用計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件和通用辦公軟件,熟練掌握excel軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力,熟悉國家頒布的《會(huì)計(jì)法》、各類稅法,了解事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。
(4)本崗位面向2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查:采取現(xiàn)場報(bào)名,初審確認(rèn)的方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月10日上午9:30-12:00,下午13:00-16:00。
2.報(bào)名所需提交材料:個(gè)人簡歷(履歷須從高中畢業(yè)至今詳細(xì)填寫),本人免冠小二寸彩色照片兩張,戶口簿、身份證原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,所報(bào)崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,留學(xué)回國人員還需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
3.報(bào)名地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào),北京市體育科學(xué)研究所四樓會(huì)議室。
(二)考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試:經(jīng)招聘工作小組初審確認(rèn)合格者參加筆試,采取閉卷的方式,滿分為100分??荚嚪秶ㄅc聘用崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。
2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
(三)崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的,可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ),但最多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。
(四)綜合成績:筆試成績占50%,面試成績占50%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(五)公布綜合成績:面試考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi),在招聘單位公布面試及綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合排名順序確定參加體檢、考察人選。
(六)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
(七)體檢:體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對于未參加體檢或未通過體檢的,不予聘用,根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
(八)考察:招聘單位到應(yīng)聘人員的原所在單位進(jìn)行考察,核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。
(九)公示報(bào)批:
1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無異議的,招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求,在60天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。
四、需說明事項(xiàng)
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)擬聘用人員公示無異議后,擬聘用人員須協(xié)助招聘單位辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
(三)在辦理入職手續(xù)前,如不能按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證,則取消聘用資格。
(四)對于專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的境外留學(xué)專業(yè),考生在報(bào)名時(shí)需提交專業(yè)證明材料,包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,我單位根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:史老師,聯(lián)系電話:(010)87280754
1.北京市體育科學(xué)研究所2023年公開招聘工作人員崗位需求表
北京市體育科學(xué)研究所
2023年6月1日