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確定因工作需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)高安市委、市政府批準(zhǔn),在宜春市人社局、市衛(wèi)健委全程監(jiān)督指導(dǎo)下,高安市市直醫(yī)療單位擬公開招聘一批急需緊缺專業(yè)高層次衛(wèi)技人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”招聘原則。
二、招聘對(duì)象
具有縣區(qū)類副高及以上職稱資格的臨床醫(yī)生(副高年齡45周歲及以下即1977年5月1日以后出生,正高年齡55周歲及以下即1967年5月1日以后出生)。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次擬招聘急需緊缺高層次衛(wèi)技人才14人,具體招聘職位、人數(shù)及條件見附表。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息:將《高安市市直醫(yī)療單位2023年公開招聘急需緊缺高層次衛(wèi)技人才公告》在高安政府網(wǎng)及高品高安微信公眾平臺(tái)同時(shí)發(fā)布。
(二)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)考生持填寫好的《高安市市直醫(yī)療單位2023年公開招聘急需緊缺高層次衛(wèi)技人才報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載)、本人身份證、畢業(yè)證(含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)榮譽(yù)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等資料原件及復(fù)印件、近期同底1寸免冠照片2張,每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例面試,若未達(dá)到比例要求,則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)測(cè)算調(diào)減招聘名額。如招聘計(jì)劃數(shù)1人,而報(bào)名人數(shù)不足2人,則該崗位取消面試。高安市在編人員報(bào)考需用人單位和主管部門同意報(bào)考證明。
報(bào)名時(shí)間:2023年5月26日8:30—16:00
報(bào)名地點(diǎn):高安市惠恩國(guó)際大酒店西三樓宴會(huì)廳3
(三)資格審查:高安市衛(wèi)技人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和考生提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查(資格審查貫穿于招聘全過程),資格審查符合條件者進(jìn)入面試。
(四)組織面試:考生持本人身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定面試地點(diǎn)集中抽簽確定面試順序參加面試,超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。面試形式為醫(yī)療背景下的結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力。(面試滿分為100分,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢,成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)
面試時(shí)間:2023年5月27日8:00開始
面試地點(diǎn):高安市惠恩國(guó)際大酒店西三樓宴會(huì)廳3
(五)確定體檢名單:根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序排序,對(duì)照崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例確定體檢人員。若末位成績(jī)相同者,同學(xué)歷層次則以職稱高者優(yōu)先,同學(xué)歷、同職稱層次則以考生年齡小者優(yōu)先。因考生放棄體檢而產(chǎn)生的空缺,按本崗位考生面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。
(六)體檢與政審:考生上崗前到主管機(jī)關(guān)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,具體體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者進(jìn)入政審程序。政審主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況。政審不合格者取消擬聘用資格。體檢、政審由高安市人社局、高安市衛(wèi)健委組織實(shí)施。
(七)確定擬聘用人員并公示:體檢、政審合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在高安市人民政府官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù):公示無異議后,招聘結(jié)果報(bào)高安市政府人事主管部門認(rèn)定后,報(bào)宜春市人社局審核、備案,辦理擬招聘人員聘用等手續(xù)。
五、政策待遇
被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。新招聘的醫(yī)療衛(wèi)生人才符合中共高安市委辦公室高安市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈高安市“1225”人才工程實(shí)施意見(試行)〉的通知》(高辦字[2022]35號(hào)),將給予各類型人才連續(xù)兩年發(fā)放生活補(bǔ)助。工作且繳納社保滿兩年,本人在高安購(gòu)買首套商品住房可申請(qǐng)享受政府購(gòu)房補(bǔ)貼,購(gòu)房補(bǔ)貼根據(jù)后續(xù)服務(wù)按五年平均發(fā)放。
六、相關(guān)要求
1.服務(wù)期不少于五年,服務(wù)期內(nèi)調(diào)離或未經(jīng)用人單位及用人單位主管部門同意,擅自離崗者按用人單位與聘任者所簽定協(xié)議的相關(guān)規(guī)定處理。
2.有下列情形之一者,取消聘用資格:
(1)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;
(2)偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;
(3)考核或體檢不合格者;
(4)放棄聘用資格者;
(5)法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
七、未盡事宜由高安市招聘衛(wèi)技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同商議決定。
八、咨詢電話
高安市衛(wèi)健委:0795—5293015
高安市人社局:0795—5281701