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當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2023年池州青陽縣事業(yè)單位招聘考試公告(69人)
2023-05-16 04:55:29· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,池州市,青陽縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2023年青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?huì)、公開招聘;

 ?。ǘ┛荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用;

 ?。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃

  2023年青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員69名。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于5月16日起同時(shí)在青陽縣人民政府網(wǎng)(xxx://xxx.ahqy.gov.xx/)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(xxx://czsrsj.chizhou.gov.xx/home.html)、池州市人事考試網(wǎng)(xxx://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.xx)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

  本次公開招聘計(jì)劃中202304118、202304140崗位,用于定向招聘優(yōu)秀社區(qū)干部和優(yōu)秀村干部。其中:

 ?。ㄒ唬┒ㄏ蛘衅竷?yōu)秀社區(qū)干部崗位,用于招聘我縣行政區(qū)域內(nèi)任職3年(截至2023年5月,下同)以上的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記;任職5年以上的優(yōu)秀社區(qū)黨組織副書記;任職8年以上的優(yōu)秀社區(qū)“兩委”班子成員;任社區(qū)黨組織副書記滿3年或社區(qū)“兩委”班子成員滿5年,且考核優(yōu)秀的全日制普通高校畢業(yè)生。

 ?。ǘ┒ㄏ蛘衅竷?yōu)秀村干部崗位,用于招聘我縣行政區(qū)域內(nèi)任職3年(截至2023年5月)以上的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任;從事鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作(扶貧工作)滿5年的優(yōu)秀村干部;任村“兩委”班子成員滿5年且考核優(yōu)秀的全日制普通高校畢業(yè)生。上述對(duì)象不包括到村任職的大學(xué)生村官,以及有關(guān)單位選派的村黨組織第一書記。

  三、招聘條件

  (一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,其中202304140崗位學(xué)歷放寬至高中(中專)及以上,且必須符合以下條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、崗位所需的其他條件。

  公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1992年5月(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

  “學(xué)歷”、“學(xué)位”均為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內(nèi)班和函授班)畢業(yè)的學(xué)員,依據(jù)有關(guān)規(guī)定承認(rèn)其等同于國(guó)民教育體系相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷。

  “專業(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(“專業(yè)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

  (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、不符合崗位招聘條件的人員;

  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 ?。ㄈ﹫?bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  (一)報(bào)名網(wǎng)站:池州市人事考試網(wǎng)。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2023年5月23日9:00至5月29日23:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 ?。ㄈ┯嘘P(guān)事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《2023年青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。

  報(bào)考定向招聘優(yōu)秀社區(qū)干部、村干部的人員報(bào)名前,還須到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)填寫《2023年從優(yōu)秀社區(qū)(村)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(見附件2、3),向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出個(gè)人申請(qǐng),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見并經(jīng)縣委組織部審核通過后報(bào)名。

  2、報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  3、資格審查由縣招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),貫穿于公開招聘的全過程。

  4、報(bào)考人員報(bào)名后,5月30日16:00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在5月30日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

  5、通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于6月1日23:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

  6、享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2023年6月5日至6月7日期間,到青陽縣人社局事業(yè)股(地址:青陽縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號(hào),聯(lián)系電話:0566-5022287)提出申請(qǐng),審核通過后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  7、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意的緊缺崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于6月5日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

  五、統(tǒng)一筆試

  (一)考試科目:2023年青陽縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加,考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn),考試類別為“綜合管理類”。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  (二)考試時(shí)間:2023年6月24日(星期六)上午,筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。其中:

  上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

  10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

  上述兩門考試科目滿分均為150分。

  筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

  報(bào)考人員可于6月20日至23日從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

 ?。ㄈ┏煽?jī)查詢:筆試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),報(bào)考人員可登錄青陽縣人民政府網(wǎng)查看本人筆試成績(jī)和崗位成績(jī)排名情況。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分(其中,報(bào)考定向招聘優(yōu)秀社區(qū)干部、村干部崗位的放寬到120分);達(dá)到最低控制合格線的報(bào)考人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌幸豢瞥煽?jī)低于60分的(其中,報(bào)考定向招聘優(yōu)秀社區(qū)干部、村干部崗位的放寬到55分),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (四)加分政策:“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年6月26日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到青陽縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股(地址:青陽縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號(hào),聯(lián)系電話:0566-5022287)申報(bào)加分事宜。

  “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員指經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(大學(xué)生村官)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(特崗教師)、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。安徽籍指高(中)考錄取時(shí)為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)。

  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在青陽縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每科增加2分。

  六、資格復(fù)審

  筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,按1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選,進(jìn)入資格復(fù)審。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在青陽縣人民政府網(wǎng)上通知。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

  1、屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件的,或原件與書面承諾等材料不一致的,取消聘用資格。

  2、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

  3、報(bào)考定向招聘優(yōu)秀社區(qū)干部、村干部崗位的,須提供中共青陽縣委組織部確認(rèn)的《2023年從優(yōu)秀社區(qū)(村)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》。

  4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  以上材料均需復(fù)印件。

  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,辦理專業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù),領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

  七、專業(yè)測(cè)試

  所有崗位均需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。

  專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分,專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官(評(píng)委)組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  專業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。

  八、成績(jī)合成

  報(bào)考人員考試最終成績(jī)合成確定后在青陽縣人民政府網(wǎng)上公布。

  1、考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。

  計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

  2、成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  九、體檢考察

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

  體檢由青陽縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。

  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾靸?nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄xxx://zxgk.court.gov.xx)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式,深入了解考察對(duì)象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  十、公示

  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在青陽縣人民政府網(wǎng)公示7天。

  十一、簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送青陽縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  十二、有關(guān)事宜

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考筆試考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸青陽縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

  本公告由中共青陽縣委組織部、青陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:

  0566-5021640(中共青陽縣委組織部干部綜合科)

  0566-5022287(青陽縣人社局事業(yè)股)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0566-5021201(青陽縣紀(jì)委監(jiān)委)

  報(bào)名期間政策咨詢電話另行在青陽縣人民政府網(wǎng)公布。

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  附件:1.2023年青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

  2.2023年從優(yōu)秀社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

  3、2023年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

  青陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2023年5月16日