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確定根據(jù)平?jīng)鍪形M織部、市人社局《關(guān)于市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(平組通字〔2020〕7號(hào))、市人社局《關(guān)于印發(fā)<平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116號(hào))文件精神，平?jīng)鍪屑膊☆A(yù)防控制中心擬招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次擬公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才5名，詳見(jiàn)《平?jīng)鍪屑膊☆A(yù)防控制中心引進(jìn)招聘緊缺人才崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好。
2.2021屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3.年齡條件：35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員研究生、本科畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。
7.有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
(3)在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為,仍在禁考期內(nèi)的;
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(5)曾被開(kāi)除公職的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告。自公告發(fā)布之日起至2021年4月10日17時(shí)止，在平?jīng)鍪行l(wèi)健委網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查。本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。自公告發(fā)布之日起至2021年4月10日17時(shí)止招聘組在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)2021年甘青兩省醫(yī)藥衛(wèi)生人才專場(chǎng)招聘會(huì)暨甘肅省醫(yī)藥衛(wèi)生人才精準(zhǔn)服務(wù)平臺(tái)春季“雙向選擇”洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名。
1.報(bào)名人員須提供以下資料：2021屆畢業(yè)生報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《平?jīng)鍪屑膊☆A(yù)防控制中心引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，并持本人身份證、在校期間無(wú)不良記錄證明、就業(yè)協(xié)議(三份)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等招聘崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件。同時(shí)，提交近期同底正面免冠2寸彩色照片3張。
2.資格審查：按照公告發(fā)布的引進(jìn)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(三)面試測(cè)評(píng)。面試由平?jīng)鍪屑膊☆A(yù)防控制中心組織進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力。面試實(shí)行百分制，面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。每位考生面試答題時(shí)間為10分鐘，依據(jù)考生答辯情況，當(dāng)場(chǎng)打分并計(jì)算公布成績(jī)。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)招聘2021屆畢業(yè)生與招聘單位、主管部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議，并于畢業(yè)前簽訂結(jié)束。就業(yè)協(xié)議書(shū)畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份。
(五)資格復(fù)審。7月底前擬引進(jìn)招聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、個(gè)人檔案等到平?jīng)鍪行l(wèi)健委進(jìn)行資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。復(fù)審不合格的，取消聘用資格。
(六)體檢。根據(jù)復(fù)審結(jié)果和招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，并和體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書(shū)，抽調(diào)紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢，體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。
(七)公示。按照面試測(cè)評(píng)、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(八)上報(bào)審核備案。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定程序?qū)徟鷤浒福瑢?duì)備案核準(zhǔn)人員簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)待遇。
四、招聘待遇
對(duì)本次引進(jìn)招聘的緊缺人才，使用周轉(zhuǎn)編制，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組對(duì)引進(jìn)招聘緊缺人才工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)有關(guān)人員在引進(jìn)招聘工作中違法違紀(jì)違規(guī)的要依法依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。
六、注意事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自理。
(二)平?jīng)鍪行l(wèi)健委、市人社局網(wǎng)站是發(fā)布本次公開(kāi)招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。
(三)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí),立即取消資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(四)本公告由平?jīng)鍪屑膊☆A(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0933-8711926
電話：15193381756
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組：0933-8213383
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平?jīng)鍪屑膊☆A(yù)防控制中心引進(jìn)招聘緊缺人才崗位信息表
平?jīng)鍪屑膊☆A(yù)防控制中心引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表
平?jīng)鍪屑膊☆A(yù)防控制中心
2021年4月7日
