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2021年天津市應(yīng)急管理處置中心招聘公告
2021-04-08 03:29:45· 來(lái)源:天津事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):天津· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   為彌補(bǔ)天津市應(yīng)急管理處置中心人員不足,按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員2名,公告如下:

  一、單位概況

  天津市應(yīng)急管理處置中心為公益一類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,承擔(dān)我市危險(xiǎn)化學(xué)品事故的應(yīng)急處置工作,市危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)在線監(jiān)測(cè)平臺(tái)日常值班和監(jiān)測(cè)信息接收、處理、匯總工作,承擔(dān)“12350”舉報(bào)專(zhuān)線和舉報(bào)投訴信息的受理、收集、整理、匯總等服務(wù)保障工作。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  共招聘2名工作人員(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

  三、招聘人員條件

  符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員,已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

  應(yīng)屆畢業(yè)生是指2021屆未就業(yè)高校畢業(yè)生,以及2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)?;蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。符合崗位要求的2019、2020、2021年畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生中能夠提供報(bào)到證或派遣證的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

  報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

  7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

  8.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為2021年4月19日;

  9.具備招聘崗位所需要的其他條件。

  具有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的人員;

  4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  6.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員;

  7.正在接受立案審查的人員;

  8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

  9.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

  四、招聘信息發(fā)布

  招聘公告于2021年4月8日在天津市應(yīng)急管理局官網(wǎng)發(fā)布,公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

  五、報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

  考生登錄天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái):http://rsks.hrss.tj.gov.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。

  報(bào)名時(shí)間:4月19日9:00至4月23日16:00。

  資格審查時(shí)間:4月19日9:00至4月24日16:00。

  筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:4月19日9:00至4月25日16:00。

  每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考,相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。如調(diào)整或取消招聘計(jì)劃由單位通知考生,考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

  改報(bào)時(shí)間:4月28日9:00至16:00。

  資格審查:本單位根據(jù)公布的資格條件要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)答復(fù)。

  六、考試

  (一)筆試

  1.筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:5月19日9:00至5月22日16:00。

  2.筆試時(shí)間及科目:5月23日筆試,地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》。

  3.公布成績(jī):6月8日,在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī);天津市應(yīng)急管理局張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息

  4.資格復(fù)審:6月9日至6月15日,對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,通知復(fù)審合格人員參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。若筆試成績(jī)第3、4名成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、報(bào)名表、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料進(jìn)行資格復(fù)審。

  因取消或放棄面試資格等出現(xiàn)面試人選空缺的,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試。?

  (二)面試

  1.面試為結(jié)構(gòu)化面談,由天津市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。

  2.面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  3.面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:6月22日9:00至6月25日16:00。

  4.面試時(shí)間:6月26日至6月27日,具體時(shí)間見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

  5.面試地點(diǎn):天津市應(yīng)急管理局(天津市河西區(qū)怒江道58號(hào)創(chuàng)智西園2號(hào)樓)

  6.面試成績(jī):面試滿分為100分,及格為60分。達(dá)不到及格線的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (三)總成績(jī)的核算與公布

  天津市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)合成筆試、面試總成績(jī)。

  考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為:

  總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算成100分制)×50%+面談成績(jī)×50%。

  若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

  7月7日考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī),天津市應(yīng)急管理局張榜公布總成績(jī)及相關(guān)信息。

  七、體檢、考察

  (一)體檢

  考試總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選。

  體檢由本單位組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

  非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

  因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員參加體檢。若遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

  (二)考察

  考察由本單位組織實(shí)施??疾鞈?yīng)組成考察組,由2名以上工作人員參加。

  體檢合格的,確定考察人員名單,由本單位組織實(shí)施考察。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式全面了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  因考察不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員參加體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

  八、公示

  考察合格的,確定擬聘用人員名單,在天津市應(yīng)急管理局官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示程序。若遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

  九、備案

  辦理相關(guān)聘用手續(xù),按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,將《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核后,報(bào)市人社局備案。

  如因疫情防控等因素,出現(xiàn)需要對(duì)公開(kāi)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況,將在發(fā)布招聘方案的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息并通過(guò)考生報(bào)名的手機(jī)號(hào)進(jìn)行短信通知。

  考務(wù)咨詢電話:28051885

  咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

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  2021年天津市應(yīng)急管理處置中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

  2021年4月8日