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確定為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2021年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào))等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、招聘單位基本情況
天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校是1964年全國(guó)首批創(chuàng)建的外國(guó)語(yǔ)學(xué)校之一,天津市教委直屬重點(diǎn)中學(xué)。學(xué)校秉持“融中西文化，育國(guó)際英才”的辦學(xué)理念，凸顯“開(kāi)放式教育”的辦學(xué)特色，堅(jiān)持開(kāi)放、多元、自強(qiáng)、志遠(yuǎn)的校訓(xùn)，以培養(yǎng)復(fù)合型、國(guó)際型預(yù)備人才作為學(xué)校的育人目標(biāo)。
學(xué)校依據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行天津市教委頒發(fā)的中學(xué)課程計(jì)劃，強(qiáng)化外語(yǔ)課程。學(xué)校開(kāi)設(shè)英、日、德、法、西五種外語(yǔ)，實(shí)行“一主一輔”的多語(yǔ)種人才培養(yǎng)模式，即每位學(xué)生主修第一外語(yǔ)，輔修第二外語(yǔ)。外語(yǔ)教學(xué)實(shí)行小班化、對(duì)話(huà)式、全外語(yǔ)教學(xué)。學(xué)校還開(kāi)設(shè)豐
富多彩、形式多樣的校本課程和各類(lèi)社團(tuán)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)，讓每個(gè)學(xué)生獲得更好的發(fā)展。
二、招聘原則
我校2021年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2021年擬招聘教師6名，其中德語(yǔ)1名，體育2名,法語(yǔ)1名,地理1名，生物1名。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;
6.應(yīng)聘教師崗位人員須持有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證(在2021年5月份中小學(xué)教師資格考試面試成績(jī)公布前，可憑有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段各科筆試成績(jī)合格證明參加中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名);
7.應(yīng)屆高校畢業(yè)生：指2019、2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶(hù)口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。
2019、2020、2021年畢業(yè)的能提供報(bào)到證和派遣證的非全日制畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待;
8.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;
9.碩士畢業(yè)生年齡為1990年4月10日(含)之后出生，博士畢業(yè)生年齡為1985年4月10日(含)之后出生;
10.具有崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附表)。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5.曾被開(kāi)除公職的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘的事業(yè)單位工作人員的人員。
(三)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附表。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
(一)制定和上報(bào)招聘方案
我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。
(二)發(fā)布招聘公告
2021年3月31日開(kāi)始，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.tfls.cn)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(三)報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
?、贂r(shí)間：2021年4月10日9:00-4月14日17:00。
?、诰W(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)
2.資格初審
學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審(4月10日9:00-4月15日17:00)，確認(rèn)審核通過(guò)人員，并在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tfls.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。
通過(guò)資格初審的人員，需通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)(4月11日9:00-4月16日17:00)后，從報(bào)名網(wǎng)站下載打印《準(zhǔn)考證》(4月21日9:00-4月24日9：00)(如時(shí)間有調(diào)整則以天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tfls.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄通知為準(zhǔn))。招聘崗位數(shù)量與通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)之比不低于1:5，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。
(四)考試
1.筆試：(暫定2021年4月24日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試科目為《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試》，筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)(暫定2021年4月28日9:00)將在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tfls.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄公布。
未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
我校按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:5確定進(jìn)入面試人員名單，因考生缺考等原因達(dá)不到這一比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試，我校在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tfls.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄公布進(jìn)入面試人員名單。
2.資格原件審核
進(jìn)入面試的考生，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格復(fù)審：
①身份證;
?、诮處熧Y格證;
?、?021屆畢業(yè)生由所在學(xué)校(院系)出具的畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、在校證明(加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號(hào)、政治面目、生源地、就讀專(zhuān)業(yè)以及在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間);
?、茏员究破鹨讶〉玫膶W(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
?、輦€(gè)人簡(jiǎn)歷及所涉及各級(jí)各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。
以上材料校方驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。
未通過(guò)資格復(fù)審或自動(dòng)放棄的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，學(xué)?？筛鶕?jù)具體情況順位遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄公布。
3.面試：(暫定從2021年4月28日之后，具體時(shí)間通過(guò)天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tfls.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄通知)
①綜合問(wèn)答：考生回答考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)，作為綜合問(wèn)答成績(jī)，綜合問(wèn)答成績(jī)滿(mǎn)分50分。
②試講：考生按照學(xué)校要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官評(píng)分，作為試講成績(jī)，試講成績(jī)滿(mǎn)分50分。
綜合問(wèn)答成績(jī)與試講成績(jī)之和作為面試成績(jī)，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)相同的，以第二階段面試成績(jī)高者排前。于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tfls.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布?？忌淳C合成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。
(五)體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面材料。
(七)公示
學(xué)校將根據(jù)筆試與面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)聘用與備案
學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。
(二)我校2021年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
因疫情等不可抗力因素影響導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間至少5個(gè)工作日前，在市教委(http://jy.tj.gov.cn/)和學(xué)校官網(wǎng)(http://www.tfls.cn)招聘專(zhuān)欄另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：022-26295580
招聘工作監(jiān)督電話(huà)：022-26295556
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