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確定為滿足長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)各單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)擬面向社會公開招聘工作人員35人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃及崗位條件
本次擬計劃招聘工作人員35人。其中同工同酬工作人員20人，勞務(wù)派遣工作人員11人(派遣至長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局、興隆山鎮(zhèn)工作)、興隆山鎮(zhèn)便民服務(wù)中心窗口工作人員4人，具體招聘崗位人數(shù)及條件詳見(附件1)：《2022年長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.具有良好的品行。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年8月29日至2004年8月29日期間出生)。年齡計算時間節(jié)點均以8月29日(含)為準(以本人身份證出生日期為準)。
6.具有國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
(二)崗位條件
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件。其中同工同酬工作人員要求具有統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;勞務(wù)派遣人員具有統(tǒng)招大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位;興隆山鎮(zhèn)便民服務(wù)中心窗口工作人員具有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。詳見(附件1):《2022年長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。
2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定,由招聘單位主管部門負責(zé)審核、解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考,須征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意,并提供《同意報考證明》。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)。同時,統(tǒng)招普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。
5.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.已辦理退休手續(xù)的人員。
8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名辦法
本次公開招聘報名、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。
(一)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員登錄長春經(jīng)開人才網(wǎng)(www.cctalent.com)點擊“長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘35名工作人員招聘考試”進行注冊，按系統(tǒng)提示，填寫注冊信息，并按專業(yè)要求慎重選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位。認真閱讀報名指南，按要求在線填寫信息并上傳報名所需的電子照片。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
報名時間：2022年8月30日9:30—9月2日15:00
(二)繳費
時間:2022年8月30日9:30至9月2日16:00。考生認真核對所報考的崗位，確認報名所需的全部信息已經(jīng)上傳完畢后，提交報名申請并進行網(wǎng)上繳費，報名費100元/人。考生應(yīng)對報名信息負責(zé)，如出現(xiàn)報名信息與實際不符的情況，無法返還報名費。僅提交報名申請但未繳費的視為報名無效。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，可先行在網(wǎng)上進行繳費，并在報名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區(qū)級民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件到長春經(jīng)開人力資源市場(臨河街3478號)，經(jīng)審核通過后，返還報名費。
(三)資格審核
時間：2022年8月30日9:30-2022年9月7日15:00。考生完成網(wǎng)上報名后，由工作人員進行在線資格審核，資格審核通過后，考生可在規(guī)定時間內(nèi)自行打印準考證。
資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
(四)網(wǎng)上打印《準考證》
下載打印時間:待定。
通過資格審核的考生請登錄長春經(jīng)開人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.cctalent.com/),自行打印《準考證》;筆試的時間、地點和要求等均在準考證上注明。沒有《準考證》的,不得參加筆試和面試。
(五)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(六)報名要求
1.考生只允許報考一個職位,本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等要與招聘崗位所需資格條件一致。
2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致,不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報考。
3.考生應(yīng)使用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。報名與考試使用的身份證必須一致,由于錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的責(zé)任自負。
4.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責(zé),對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
筆試工作由長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識。
2.筆試時間:待定。
3.考試地點:詳見《準考證》。
4.攜帶證件材料:為確保全體考生和工作人員身體健康,根據(jù)近期全國疫情發(fā)展變化形勢和吉林省疫情防控工作最新要求,凡參加筆試的考生均須持有允許入場前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)本人新型冠狀病毒核酸檢測陰性證明。核酸檢測結(jié)果為陰性的,“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”正常的考生,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進入考點參加考試?？忌P試時必須攜帶(1)有效身份證或臨時居民身份證;(2)《準考證》;(3)《2022年長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2);(4)《2022年長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件3)進入考場。
5.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,60分為合格線，筆試不及格考生不得進入面試。筆試結(jié)束后,筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選。
6.成績查詢:筆試結(jié)束后，請考生及時關(guān)注長春經(jīng)開人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.cctalent.com/)、長春經(jīng)開人才微信公眾號自行查詢。
(二)資格復(fù)審
時間、地點：待定。
請考生關(guān)注“長春經(jīng)開人才網(wǎng)”“長春經(jīng)開區(qū)人才市場微信公眾號”有關(guān)通知。未按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。經(jīng)審核不符合招聘崗位資格條件的考生,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。
專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
(三)面試
面試考試由長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.面試方式:根據(jù)崗位特點和要求確定。
2.面試時間和地點:另行通知，具體見長春經(jīng)開人才網(wǎng)、長春經(jīng)開人才微信公眾號。
3.面試人選確定:按照招聘計劃1:3比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選,不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定,如在1:3比例內(nèi)成績相同的,一并進入面試。
4.面試成績:面試滿分為100分,合格線為60分,未達到合格線的考生,不可作為體檢、考察人選。計算成績時,保留小數(shù)點后1位(小數(shù)點后第2位四舍五入),并當(dāng)場公布面試成績。
5.擬聘人選確定:筆試、面試成績各50%計入總成績,擬聘人選從總成績中,從高分到低分按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下,通過加試確定擬聘人選。
五、體檢
按照招聘計劃1:1比例確定體檢人選,體檢工作由長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施,體檢標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生,進入調(diào)檔環(huán)節(jié)，審檔無誤后，進入公示環(huán)節(jié)。
六、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在長春經(jīng)開人才網(wǎng)、長春經(jīng)開人才微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。
七、聘用
(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實符合聘用條件的統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),對不符合聘用條件的取消聘用資格。
(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄聘用資格的人員,取消其聘用資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補。如需遞補的,在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄聘用資格。
(三)報考人員為2022年畢業(yè)生的,在辦理聘用時須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消擬聘用資格。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件,不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2022年的,可視為2022年畢業(yè)生)。
(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。
八、待遇及人員管理
(一)同工同酬工作人員：按照《長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制人員管理辦法》進行管理，錄用后參照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定核定工資，并按照規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，繳納住房公積金。
(二)勞務(wù)派遣人員：與長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，派遣到長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局、興隆山鎮(zhèn)工作。首聘期三年(試用期六個月)，按規(guī)定繳納“五險一金”，執(zhí)行管委會統(tǒng)一招聘的勞務(wù)派遣人員工資待遇，檔案由經(jīng)開區(qū)人才中心代管。
第一年月基本工資碩士研究生2300元、本科生2150元，績效工資1500元，交通費200元;第二年起基本工資和交通費保持不變，績效工資提高為2100元。聘用人員參與所在單位的年終考核，并根據(jù)考核情況發(fā)放年終績效獎金。
聘用人員按照我區(qū)相關(guān)政策，可通過參與選拔，轉(zhuǎn)變?yōu)橥ね昶赣弥迫藛T。
(三)興隆山鎮(zhèn)便民服務(wù)中心窗口工作人員：實行定額約定工資，月應(yīng)發(fā)工資3700元，按規(guī)定繳納五險一金。
九、注意事項
(一)考生只允許報考一個崗位，對于報考多個崗位的考生取消其考試資格。
(二)各崗位不設(shè)開考比例，考生報名成功后，不允許改報其他崗位。
(三)本公告有關(guān)年齡、工作經(jīng)歷計算均截至2022年8月29日。
(四)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審由人社局和用人單位共同負責(zé)，且貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或錄用資格。
(五)請應(yīng)聘人員隨時登錄“長春經(jīng)開人才網(wǎng)”和“長春經(jīng)開區(qū)人才市場”微信公眾平臺及時了解招聘動態(tài)，招聘單位不再另行通知。
(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物，均與本次考試的主管部門無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。
有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項請登錄長春經(jīng)開人才網(wǎng)(www.cctalent.com)進行查詢。
報名咨詢電話：
84644071(人力資源和社會保障局)
技術(shù)支持電話：
84644178(長春經(jīng)開人才市場)
電話接聽時間為工作日9:00—11:00、14:00—16:00.
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長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2022年8月29日
