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確定為加強(qiáng)公共文化服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘高層次人才1名，具體崗位詳見(jiàn)《深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心2022年8月公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1），具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘基本條件及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試中存在違紀(jì)行為的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；
8.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.現(xiàn)役軍人；
10.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市事業(yè)單位在編工作人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
在《崗位表》“與崗位有關(guān)的其他條件”中有年齡限制要求的，按《崗位表》要求的年齡報(bào)考；報(bào)考年齡要求為40歲以下，即為1982年8月31日之后出生。
二、報(bào)名
?。ㄒ唬┓绞剑翰扇【€上報(bào)名的方式，報(bào)考人員網(wǎng)上下載報(bào)名表（見(jiàn)附件2）按要求填寫發(fā)送至政務(wù)郵箱ftwtzx@szft.gov.cn報(bào)名；
?。ǘr(shí)間：2022年8月26日至9月1日（共7天）
三、線上資格初審
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員將需審查的相關(guān)材料掃描打包同報(bào)名表一起發(fā)送至政務(wù)郵箱ftwtzx@szft.gov.cn。
根據(jù)選聘條件、崗位要求和報(bào)考人員提交的報(bào)名材料等對(duì)符合條件的報(bào)考人員，按擬聘名額1:3的比例擇優(yōu)確定參加資格初審的人員，并將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知初審安排。若某崗位的報(bào)考人員人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有符合要求人員都列為進(jìn)入初審人選。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審核合格的，確定為進(jìn)入考核人選并通過(guò)郵箱發(fā)放《考核通知書》，考核簽到時(shí)發(fā)放原件；審核不合格的，不予進(jìn)入考核。
?。ㄒ唬﹫?bào)考人須提交如下資料
1.《深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，本人簽名掃描件）；
2.身份證、戶口本（電子掃描件）；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書（電子掃描件）；
4.專業(yè)技術(shù)資格證書（電子掃描件）；
5.崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
?。ǘ┯邢铝星樾蔚模毎匆筇峁┫鄳?yīng)材料
1.深圳市事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須提供單位同意報(bào)考證明。
2.工作經(jīng)歷須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（附件3），以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同或工資單等，社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同或工資單在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書面填寫承諾書（附件4），最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格。國(guó)（境）外歸國(guó)人員無(wú)法提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的，以原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。
3.崗位要求專業(yè)技術(shù)資格的，高于要求等級(jí)的均為符合條件。
4.留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。所有材料應(yīng)在資格初審時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。
（三）報(bào)考人員可自行決定是否提供其他能證明個(gè)人能力素質(zhì)的材料，該部分材料不作為判斷資格初審是否合格的必要條件。
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1.報(bào)考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入考核。
2.資格初審只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審核，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審核結(jié)果為準(zhǔn)。資格審核貫穿聘用全過(guò)程。報(bào)考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不得進(jìn)入考試。
四、考核
?。ㄒ唬┙M織考核
考核由深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心具體組織?？忌鷳{《考核通知書》及本人身份證（以上皆為原件，二者缺一不可）直接參加考核。面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)和具體形式將在《考核通知書》上注明。本次考核用人單位不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
?。ǘ┐_定體檢人選
各崗位在考核成績(jī)80分以上人員中依報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
?。链磉M(jìn)入該崗位的考核人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位總成績(jī)并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2.若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加考核的，報(bào)考人員總成績(jī)須達(dá)到80分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績(jī)相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
考核成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在福田政府在線-招考專欄公布，公布時(shí)間不少于7日。
五、體檢、考察、公示
?。ㄒ唬w檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《考核通知書》及近期一寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫(yī)院體檢（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
?。ǘ┵Y格復(fù)審及考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象，由單位在30日內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審及考察。單位根據(jù)本公告及《崗位表》，按照?qǐng)?bào)名崗位，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)；并全面考察擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)崗位的相關(guān)情況。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，或經(jīng)考察不合格的，按程序取消聘用資格。
?。ㄈ┕?/p>
經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員名單將公示在福田在線-招考專欄（http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/index.html），公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
?。ㄋ模┢渌f(shuō)明
因擬聘人員體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出招考名額，用人單位可另行招考，也可申請(qǐng)從考核成績(jī)80分以上人員中按成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。
六、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由事業(yè)單位及主管部門按干部管理權(quán)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向中共深圳市福田區(qū)委組織部申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理，相應(yīng)崗位有空缺并經(jīng)單位同意，可聘用在符合崗位條件的上級(jí)崗位。因考生原因自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格，確有正當(dāng)理由，經(jīng)同級(jí)人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，須按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定備案。經(jīng)中共深圳市福田區(qū)委組織部備案同意聘用后，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)，擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到事業(yè)單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)事業(yè)單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。
七、試用期
事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┮咔榉揽匾?/p>
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在選聘組織實(shí)施過(guò)程中，如防控要求有變化，將按照疫情防控最新的有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體要求見(jiàn)《考生疫情防控須知》（附件5）。
?。ǘ┫嚓P(guān)時(shí)間計(jì)算
選聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2022年8月31日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2022年8月31日之前通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書（只是通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求；崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
?。ㄈ?duì)在選聘過(guò)程中違反選聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部監(jiān)察部令第18號(hào)）進(jìn)行處理。
（四）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
?。ㄎ澹┍竟嬗缮钲谑懈Ｌ飬^(qū)公共文化體育發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢電話：謝女士，0755-82898606。
深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心
2022年8月26日
附件：附件1：深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心2022年8月公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：深圳市福田區(qū)公共文化體育發(fā)展中心公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
