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2022年黑河北安市招聘勞動保障協(xié)理員公告
2022-08-29 12:04:42· 來源:黑龍江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):黑龍江,黑河市,北安市· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   按照《黑龍江省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黑政規(guī)【2017】27號)文件精神,為進一步推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有效落實,切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,緩解我市基層協(xié)理員匱乏問題,經(jīng)市政府同意,面向社會公開招聘協(xié)理員,現(xiàn)公告如下:

  一、崗位職責(zé)

  專職勞動保障協(xié)理員負責(zé)組織開展就業(yè)、人力資源和社會保障法規(guī)政策的宣傳與咨詢;組織開展就業(yè)援助工作,協(xié)助落實就業(yè)政策;承擔(dān)上級部門安排的其他就業(yè)和社會保障等服務(wù)工作。

  人才服務(wù)中心協(xié)理員負責(zé)流動人員檔案管理和檔案信息化建設(shè)相關(guān)服務(wù)工作。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  本次招聘設(shè)置兩類崗位共計32人。

  (一)計劃補充招聘專職勞動保障協(xié)理員22名。詳見附件1《北安市2022年度公開招聘專職勞動保障協(xié)理員崗位計劃表》

  (二)計劃新增招聘人才服務(wù)中心協(xié)理員10名。詳見附件1《北安市2022年度公開招聘專職勞動保障協(xié)理員崗位計劃表》

  根據(jù)工作需要及考試考核情況,儲備勞動保障協(xié)理員備用人選若干名。

  三、招聘原則及方式

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘,對公示期滿無異議的擬聘人員,按照分數(shù)優(yōu)先和工作需要相結(jié)合的方式依次聘用,如不服從工作分配,不予簽訂勞動合同。

  四、招聘范圍

  面向社會招聘?,F(xiàn)正在北安市機關(guān)事業(yè)單位從事輔助性工作的人員不在此次招聘范圍。

  五、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛基層工作,具有一定計劃組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計算機;

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四)具有符合職位要求的工作能力,能夠服從組織統(tǒng)一調(diào)配;

  (五)具有國家承認大專及以上學(xué)歷(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證),報考時未取得畢業(yè)證不得報考;

  (六)年滿18周歲,不超過35周歲(1986年8月25日至2004年8月25日間出生,含當(dāng)日);

  (七)具備北安行政區(qū)劃內(nèi)戶籍的人員(2022年8月25日之前遷入為準,含當(dāng)日)。

  (八)具有下列情形之一的,不得報名參加招聘:

  1、因犯罪受過刑事處罰的;

  2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

  3、在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;

  4、涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6、按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等基層工作人員的。

  六、報考程序

  (一)報名

  采取本人現(xiàn)場報名及資格審核的方式,進入現(xiàn)場須配戴口罩,出示“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,進行測溫,人員排隊保持最低2米距離,按現(xiàn)場要求人數(shù)進入報名和審核場所。報名和資格審核需攜帶提供的材料:

  1.本人有效身份證原件及復(fù)印件、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件、戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及本人頁需復(fù)印到同一張紙上)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。

  2.二寸近期同版藍底免冠照片2張;

  3.填寫并打印《北安市公開招聘勞動保障協(xié)理員報名表》1份(注:除本人簽名處需要手寫,其余均是在電腦中填寫并打印)(見附件2)。

  本次招聘不設(shè)開考比例,劃定筆試成績合格線為60分。資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合條件,均取消其資格。

  報名時間:2022年9月5日—2022年9月7日

  上午8:30—11:00下午14:00—17:00

  報名地點:北安市人力資源和社會保障局二樓會議室。

  聯(lián)系電話:0456-6699924、0456-6426198。

  (二)考試

  對報名人員資格進行復(fù)查,確定符合報考條件的人選,發(fā)放準考證的時間、地點等事宜及考試時間、地點等事宜將在北安市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)公布。

  1、筆試(滿分100分,占總成績的70%)

  筆試科目為《綜合知識》,主要包括政治、經(jīng)濟、法律、管理學(xué)、公文寫作等。考試時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準。

  2、面試(滿分100分,占總成績的30%)

  根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。進入面試人選未達到計劃聘用人數(shù)2倍的崗位,筆試成績60分及以上者全部進入面試現(xiàn)場資格確認。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,主要考察考生政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言表達等方面情況。面試成績低于60分者不予聘用。

  3、考試總成績

  考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。總成績=筆試成績*0.7+面試成績*0.3。

  (三)體檢和考核

  考試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  由市就業(yè)服務(wù)中心和用人單位組成考核組進行考核??己酥饕ㄟ^戶籍所在地、社區(qū)了解及查閱檔案等方式進行,重點考查應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn),同時復(fù)查報名資格,自行放棄或考核不合格者,不予聘用。按考試總成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、考核。

  (四)公示及聘用

  通過筆試、面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選,在北安市政府網(wǎng)(http://www.hljba.gov.cn)進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響招聘的問題并查證屬實的,取消招聘資格。

  對于根據(jù)工作需要,以及考試考核情況確定的備用人選參照以上程序進行。

  綜合運用考試成果。當(dāng)同一批次公開招聘崗位出現(xiàn)空缺且同一崗位無遞補人選時,可根據(jù)工作需要、考試成績及本人意愿,從其他崗位考生中擇優(yōu)聘用。

  七、相關(guān)待遇

  (一)勞動保障協(xié)理員與市就業(yè)服務(wù)中心簽訂勞動合同,服務(wù)期限為1年,試用期為2個月,試用期計入?yún)f(xié)議期內(nèi)。服務(wù)期限滿,根據(jù)考核結(jié)果及工作需要決定是否繼續(xù)聘用。

  (二)工資標準及資金來源比照現(xiàn)崗協(xié)理員執(zhí)行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人社局機關(guān)及二層機構(gòu)專職勞動保障協(xié)理員、人才服務(wù)中心協(xié)理員2274元/月;社區(qū)勞動保障協(xié)理員(兼社區(qū)工作者)3097元/月。市就業(yè)服務(wù)中心為其辦理各項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))。社會保險費用按規(guī)定比例分別由市就業(yè)服務(wù)中心和聘用人員承擔(dān)。

  (三)根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層的專職勞動保障協(xié)理員,工作滿2年,經(jīng)考核合格,可以享受參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分政策,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。報考非基層崗位考生不享受加分政策。

  八、招聘紀律

  對有下列情形之一的人員,取消聘用資格。

  (一)偽造、涂改證件,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)招資格的。

  (二)應(yīng)招人員在考試、體檢、政審過程中作弊的。

  (三)有其它違法違紀情形的。

  九、相關(guān)提示

  根據(jù)國家和省、市疫情防控動態(tài)要求,在招聘組織實施過程中,將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合,并隨時關(guān)注北安政府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)、北安人社公眾服務(wù)平臺、北安市就業(yè)職介平臺(微信公眾號)發(fā)布的相關(guān)信息,按要求做好報考相關(guān)工作。

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  1:2022年度北安市公開招聘專職勞動保障協(xié)理員崗位計劃表

  2:北安市公開招聘專職勞動保障協(xié)理員報名表

  北安市人力資源和社會保障局

  2022年8月26日