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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年06月06日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)豐縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以豐縣人民醫(yī)院和豐縣中醫(yī)醫(yī)院為龍頭，全縣所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入集團(tuán)化管理，提升醫(yī)療服務(wù)能力。參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，依據(jù)《豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員300名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>
?。ㄋ模┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件；
?。ㄎ澹┓舷鄳?yīng)的年齡條件：
應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1986年7月1日至2004年6月30日之間出生）。
除護(hù)理崗位外的其他崗位有以下情形的，年齡可適當(dāng)放寬：（1）博士研究生或具有與崗位要求的相應(yīng)衛(wèi)生類中級(jí)職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1981年7月1日及以后出生）；（2）具有與崗位要求的相應(yīng)衛(wèi)生類副高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1976年7月1日及以后出生）；（3）具有與崗位要求的相應(yīng)衛(wèi)生類正高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1971年7月1日及以后出生）。
?。┚邆洹?022年豐縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
（七）本次公開招聘沒(méi)有戶籍限制；
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.有相關(guān)規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
4.本公告發(fā)布之日前已為豐縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位在編人員或已辦理過(guò)編外聘用手續(xù)的在職人員。
二、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬┱衅腹?、崗位發(fā)布網(wǎng)址：
豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”（http://218.3.233.8:8181/Default）招聘崗位詳見(jiàn)附件《2022年豐縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
(二）報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”（http://218.3.233.8:8181/Default）
2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年6月10日9:00－6月14日16:00
3.資格初審時(shí)間：2022年6月10日9:00－6月15日14:00
4.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年6月10日9:00－6月15日16:00
5.資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年6月10日9:00－6月16日12:00
6.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年6月10日9:00－6月16日16:00
?。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1.豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明申請(qǐng)辦理報(bào)名筆試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理地點(diǎn)：豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科1107室（豐縣中邑路608號(hào)）。
3.通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠原版電子照片（近期免冠證件照，jpg格式，大于30k且不超過(guò)200k，像素R300×215）。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位或豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格；如在聘用后查實(shí)，將予以清退。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理】。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.各崗位開考比例為1:2（對(duì)于緊缺急需的專業(yè)職位，根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可予以放寬）。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，由2022年豐縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上予以公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日10:00—12:00。
4.符合放寬年齡條件及崗位表中有其他條件要求的，報(bào)名人員需在報(bào)名備注欄注明相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格及執(zhí)業(yè)資格、范圍等內(nèi)容。
5.打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，可在考試前3天內(nèi)，在豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)（http://218.3.233.8:8181/Default）自行下載打印。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與豐縣人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516-89215108（上午9:00—11:30，下午：14:30—18:00）。
三、考試
考試包括筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試內(nèi)容
各崗位考試類別相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、教材及輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間
2022年6月26日上午9:00-11:00。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，適時(shí)在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試版塊”（http://218.3.233.8:8181/Default）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)?？忌鷳?yīng)嚴(yán)格按照考試前發(fā)布的相關(guān)考試通知中新冠肺炎防疫相關(guān)要求參加考試，請(qǐng)參加考試的應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告。筆試閱卷結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
考生可登錄豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊（http://218.3.233.8:8181/Default）查詢筆試成績(jī)。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，應(yīng)聘護(hù)理類崗位的人員按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例、應(yīng)聘其它各崗位人員按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定參加資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），并在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”公布。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，包括：
1.有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件；
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
2022年普通高校畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并于2022年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
4.未落實(shí)工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，報(bào)考2022年畢業(yè)生崗位的，須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白；若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）；
5.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，還須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）；以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵期滿退役1年內(nèi)的人員，提供退役證書；
6.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明，已就業(yè)人員資格復(fù)審時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲在考察前提供；
7.《2022年豐縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中專業(yè)帶有括號(hào)注明方向的，須提供畢業(yè)院校（院系）出具的專業(yè)方向證明或其他相關(guān)證明材料（若畢業(yè)證、推薦表、成績(jī)單及其他材料中能夠體現(xiàn)所學(xué)專業(yè)方向，視同有效）；
8.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件；
9.其他與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的證明材料
在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1個(gè)工作日內(nèi)向豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的一并參加）。
資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，面試費(fèi)每人100元。參加面試人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”公布。
?。ㄈ┟嬖?/p>
應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證的考試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，加權(quán)后的面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)（所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，第三位四舍五入）。面試工作結(jié)束后，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
四、體檢考察
面試結(jié)束后，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選（總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)俨⒘?，可根?jù)實(shí)際情況，進(jìn)行加試)。
面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。（總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)俨⒘?，可根?jù)實(shí)際情況，進(jìn)行加試）。
五、公示及選崗
考察結(jié)束后，從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”公示。擬錄用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄錄用資格的，招聘單位及豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
公示期間接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示期間及期滿后，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
公示期滿，由豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，公示無(wú)異議人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序依次選擇（總成績(jī)并列的，同上）。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未按要求選擇錄用崗位者，作自動(dòng)放棄處理。
六、相關(guān)待遇及管理辦法
被錄用人員為編制外聘用人員，經(jīng)豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)豐縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。用人單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，期限5年，試用期6個(gè)月，嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿考核不合格的，不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。被錄用人員不服從用人單位工作崗位安排的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內(nèi)，工資福利參照同等條件在編人員執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)繳納等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)在合同簽訂前解除與原單位的人事或用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
所有招聘工作進(jìn)度信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)和豐縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘政策咨詢電話：0516-80395597
豐縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0516-89215107
豐縣人事考試中心技術(shù)咨詢電話：0516—89215108(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題)
豐縣第十派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0516—89210311
2022年豐縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月2日
