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確定根據(jù)工作需要,湛江市氣象局通過(guò)公開(kāi)招考的形式,招聘湛江市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、湛江市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心簡(jiǎn)介
湛江市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心(湛江市人工影響天氣中心、湛江市防雷減災(zāi)中心)為湛江市人民政府直屬事業(yè)單位,正科級(jí),公益一類(lèi),委托湛江市氣象局管理。
二、招聘崗位和招聘對(duì)象
(一)招聘崗位:詳見(jiàn)《2022年湛江市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心招聘計(jì)劃表(社會(huì)在職)》(附件1)。
(二)招聘對(duì)象:社會(huì)在職人員。其中,年齡需在35周歲以下(時(shí)間截止至2022年6月6日)。應(yīng)聘者須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2006第6號(hào))要求的條件,以及符合招聘崗位資格條件要求的人員。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日9時(shí)至2022年6月22日17時(shí)止。
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)https://www.sydwzl.com/gdzjtfyjzxzp2022/,按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、提交相關(guān)材料。
(三)資格審查
2022年6月21日至2022年6月24日17:00將進(jìn)行網(wǎng)上初審,通過(guò)初審者方可參加考試。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
面試前將進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可面試,后續(xù)請(qǐng)密切關(guān)注面試公告。
(四)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功并通過(guò)資格初審的考生,請(qǐng)于2022年6月29日10:00時(shí)起至7月1日下午17:00自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
考生提供的報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。
落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
四、考試內(nèi)容與考試規(guī)定
(一)考試內(nèi)容
考試包括筆試和面試。
筆試內(nèi)容主要包括黨和國(guó)家最新方針政策及法規(guī)規(guī)定、行政能力測(cè)試及氣象法律法規(guī)等相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容,不指定考試參考用書(shū)。
面試通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試形式考察應(yīng)聘者的思路、邏輯及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(二)考試規(guī)定
筆試成績(jī)采用百分制。崗位開(kāi)考比例為1:3。在首次公開(kāi)報(bào)名未達(dá)到開(kāi)考比例的,可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體另行通知),經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后,仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試。
根據(jù)筆試人員的成績(jī)由高到低確定面試人員,面試比例為1:5。如果面試入圍人數(shù)達(dá)不到1:5比例,則按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
面試由5位或7位考官打分,采用體操計(jì)分法,面試成績(jī)采取百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試合格人員方可進(jìn)入體檢、考察程序。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試有關(guān)通知發(fā)布在湛江市氣象局網(wǎng)站(http://gd.cma.gov.cn/zjsqxj/)、廣東省氣象局網(wǎng)站(http://gd.cma.gov.cn/)、廣東省人才市場(chǎng)網(wǎng)站(https://www.sydwzl.com),請(qǐng)密切關(guān)注。
五、體檢、考察和公示
(一)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序,在面試合格人員中按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
綜合成績(jī)按100分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,按下列公式計(jì)算:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
由用人單位直接通知體檢。體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。凡體檢不合格、醫(yī)院建議復(fù)查后不能得出合格結(jié)論的,取消應(yīng)聘資格。
(二)考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))精神,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳环弦蟮模∠麘?yīng)聘資格。
(三)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿后,經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,用人單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用協(xié)議的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;
3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(二)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因筆試、面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。缺額崗位是否遞補(bǔ)由用人單位研究決定。
八、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
本公告由廣東省氣象局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:0759-2284499
監(jiān)督電話:020-87618040
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2022年湛江市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心招聘計(jì)劃表(社會(huì)在職)
廣東省湛江市氣象局
2022年6月6日