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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年06月01日訊：棗莊市精神衛(wèi)生中心(棗莊市立第二醫(yī)院)是以精神衛(wèi)生、醫(yī)養(yǎng)康復(fù)和康復(fù)醫(yī)學(xué)為主要業(yè)務(wù)的三級(jí)甲等公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，全國(guó)衛(wèi)健系統(tǒng)先進(jìn)集體。為積極應(yīng)對(duì)常態(tài)化疫情防控、改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)、提升患者滿意度和促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量建設(shè)的需要，經(jīng)研究，招聘部分合同制專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有崗位要求的專業(yè)和技能條件;
(五)應(yīng)聘人員年齡護(hù)理崗位在28周歲以下(1993年6月7日以后出生);其他崗位在35周歲以下(1986年6月7日以后出生);計(jì)算機(jī)崗位年齡視其工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
(六)應(yīng)聘醫(yī)師崗位的人員已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報(bào)考崗位相一致。
(七)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以報(bào)名開始之日為截止日期。
(八)具備崗位所需的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
為實(shí)現(xiàn)疫情防控急需用人目標(biāo)，報(bào)考護(hù)理崗位人員必須滿足以下條件：(1)2021年、2022年畢業(yè)生具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績(jī)合格單。(2)2020年前畢業(yè)生，須同時(shí)有公立醫(yī)院連續(xù)工作證明(截止到報(bào)名之日，有連續(xù)一年以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷)及勞動(dòng)保險(xiǎn)證明、現(xiàn)工作單位(勞動(dòng)保險(xiǎn)繳納單位)同意報(bào)考證明或新近(2022年3月1日后)辭職證明;(3)親筆簽字的不存在勞動(dòng)合同糾紛承諾書。(4)報(bào)考不同院區(qū)工作的護(hù)理人員兩年內(nèi)不得轉(zhuǎn)換工作地點(diǎn)。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名截止日(2022年6月9日)前取得。
提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
二、招聘崗位和限額
見《棗莊市精神衛(wèi)生中心2022年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》
三、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在醫(yī)院黨委統(tǒng)一統(tǒng)籌下，委托具有招聘資質(zhì)的第三方負(fù)責(zé)具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
四、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。所有應(yīng)聘人員均需網(wǎng)上報(bào)名。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日9:00-6月9日16:00
查詢時(shí)間：2022年6月7日11:00-6月10日16:00
報(bào)名人員登陸棗莊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站(http://www.zzsley.com)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在醫(yī)院資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名時(shí)需上傳材料：1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表;2、資格證、執(zhí)業(yè)證(應(yīng)聘醫(yī)師崗位的人員已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報(bào)考崗位相一致);3、辭職證明/同意報(bào)考證明、勞動(dòng)保險(xiǎn)繳納證明、無(wú)勞動(dòng)關(guān)系糾紛誠(chéng)信承諾書、連續(xù)工作經(jīng)歷證明;4、殘疾人上傳在有效期內(nèi)的殘疾人證;5、崗位要求的其他相關(guān)材料。
(二)單位初審
初審時(shí)間：2022年6月7日11:00-6月10日16:00
醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，醫(yī)院在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，初審后確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。對(duì)未通過(guò)初審的人員，給予理由說(shuō)明;沒有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。醫(yī)院負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求等具體事項(xiàng)，對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)與醫(yī)院聯(lián)系。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月7日11:00-6月11日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄棗莊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。
繳費(fèi)成功人員及時(shí)登錄棗莊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站打印《棗莊市精神衛(wèi)生中心合同制工作人員報(bào)名登記表》和《棗莊市精神衛(wèi)生中心合同制工作人員誠(chéng)信承諾書》，參加面試時(shí)使用。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行掛網(wǎng)通知。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。
五、考試
本次考試采取線下分批、分專業(yè)面試。單次面試人員規(guī)模和面試時(shí)間視疫情防控要求確定。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試設(shè)定開考比例為1:3，殘疾人崗位不受比例限制;根據(jù)報(bào)名情況，如達(dá)不到1:3開考比例，經(jīng)醫(yī)院同意后，適當(dāng)降低開考比例。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分確定排名順序。招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，以應(yīng)屆畢業(yè)生或公立醫(yī)院級(jí)別工作經(jīng)歷或精神科、康復(fù)科、內(nèi)科工作經(jīng)歷依次排序。
面試具體安排和疫情防控等要求以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
六、考察、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)，由高分到低分按1：1比例，確定考察、體檢范圍人選。
考察根據(jù)招聘崗位的要求采取相應(yīng)方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在指定三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
七、公示和錄用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予錄用。
錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用簽訂勞動(dòng)合同，不合格的解除聘用。
八、待遇
1、錄用人員試用期考核合格后，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，醫(yī)院負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金。
2、工資待遇：執(zhí)行醫(yī)院合同制專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和《棗莊市立第二醫(yī)院臨時(shí)用工專業(yè)技術(shù)人員工資增長(zhǎng)管理辦法》。孤獨(dú)癥訓(xùn)練教師、互聯(lián)網(wǎng)導(dǎo)診醫(yī)師工資模擬新入職備案制人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
九、其他
1、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0632—8076115
附件1：棗莊市精神衛(wèi)生中心2022年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表
附件3：無(wú)勞動(dòng)關(guān)系糾紛誠(chéng)信承諾書
棗莊市精神衛(wèi)生中心
2022年5月31日
