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確定為做好2022年度皖西學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專職思政課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
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序號(hào) |
用人單位 |
學(xué)科專業(yè) |
崗位類別 |
崗位代碼 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
人數(shù) |
備注 |
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1 |
馬克思主義學(xué)院 |
馬克思主義理論 |
專技崗 |
2001373 |
碩研 |
碩士 |
8 |
? |
|
2 |
哲學(xué) |
專技崗 |
2001374 |
碩研 |
碩士 |
3 |
? |
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3 |
政治學(xué) |
專技崗 |
2001375 |
碩研 |
碩士 |
1 |
? |
|
|
4 |
歷史學(xué) |
專技崗 |
2001376 |
碩研 |
碩士 |
3 |
? |
|
|
? |
合計(jì) |
? |
? |
? |
? |
? |
15 |
? |
三、報(bào)名條件
(一)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
(二)具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且獲得本科學(xué)歷學(xué)位證書;
(三)具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀(jì)守法，熱愛黨的教育事業(yè);
(四)遵守紀(jì)律和社會(huì)公德，未受過任何紀(jì)律處分，無違法犯罪記錄;
(五)身心健康，應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1986年6月30日及以后出生)。
(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的人員。
四、報(bào)名方式
凡符合條件的人員登錄皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：rszp.wxc.edu.cn)，注冊(cè)用戶名，然后在“招聘崗位”欄目查看相應(yīng)崗位，點(diǎn)擊“在線投遞簡(jiǎn)歷”并按提示要求在線填寫相關(guān)信息完成報(bào)名，報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通。
皖西學(xué)院2022年專職思政課教師招聘自公告發(fā)布之日開始，報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月7日。
五、資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員申報(bào)條件進(jìn)行資格審查，確定參加資格審查通過人員名單和筆試人員名單，在人事處網(wǎng)站公布并通過電話或郵件通知資格初審合格人員到學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)核實(shí)應(yīng)聘人員的有關(guān)證書、證件、證明等原始材料，最終確定資格。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。沒有接到通知的應(yīng)聘者視為資格審查不通過，學(xué)校不再逐一回復(fù)。
通過網(wǎng)上資格審核人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶如下材料原件和復(fù)印件：
1.身份證;
2.研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)表;
3.本科、碩士階段學(xué)歷學(xué)位證書;
4.所在黨組織出具的黨員證明材料(加蓋黨組織公章)。
六、考核內(nèi)容及要求
根據(jù)崗位要求，選擇筆試、試教等形式對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考核。
(一)筆試。
筆試考核內(nèi)容均為招聘崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)碩士專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(二)試教。
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃1：3比例確定參加試教人員。進(jìn)入試教最后一名人選如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加試教人選。實(shí)際參加筆試人數(shù)少于對(duì)應(yīng)招聘崗位人數(shù)的，筆試成績(jī)須高于50分(含)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。試教設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，試教成績(jī)低于70分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(三)總成績(jī)計(jì)算。
考核總成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)算方式。應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占40%、試教成績(jī)占60%合成確定，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
最后，根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以試教成績(jī)得分高者優(yōu)先。若應(yīng)聘者各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
七、體檢與考察
(一)學(xué)校統(tǒng)一組織入圍人員體檢，體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未及時(shí)按要求完成體檢，學(xué)校可取消其入圍資格。
(二)考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向?qū)W校人事處或紀(jì)委辦公室反映。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送上級(jí)主管部門辦理聘用、入編手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十、有關(guān)事宜
(一)學(xué)校紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，招聘過程將嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度，實(shí)行招聘工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。確保投訴舉報(bào)電話暢通，認(rèn)真受理和查實(shí)投訴或舉報(bào)信息，對(duì)違紀(jì)人員和行為，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，切實(shí)保障招聘工作公平、公正進(jìn)行。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)擬聘用人員須在學(xué)校通知報(bào)到之日的三周內(nèi)持相關(guān)材料來校報(bào)到工作，并與學(xué)校簽訂協(xié)議，逾期學(xué)?？扇∠淦赣觅Y格。
(四)本校教職工子女報(bào)考須在報(bào)名時(shí)到校人事處書面報(bào)備。
(五)本招聘公告最終解釋權(quán)歸皖西學(xué)院人事處所有。
(六)聯(lián)系方式和監(jiān)督方式
咨詢電話：0564-3305074聯(lián)系人：金老師、劉老師
監(jiān)督電話：0564-3306173(紀(jì)委辦公室)
皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)主頁：rszp.wxc.edu.cn
皖西學(xué)院
2022年5月18日
