一、單位簡介
江西農業(yè)工程職業(yè)學院創(chuàng)辦于1940年，是經江西省人民政府批準的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是一所集農林、生物、中醫(yī)藥、工程、財經、幼師和管理于一體的多學科綜合性學院。學院地處中國藥都—樟樹市，占地面積802畝，辦學歷史悠久，文化底蘊厚重，校園環(huán)境優(yōu)美，教學設施完善。學院秉承“公誠勤樸”校訓，樹立“質量立校、民主治校、特色興校、人才強校”的辦學理念，堅持“以基地強基礎、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以改革求發(fā)展”的辦學思路，努力實現“有特色、有內涵、有創(chuàng)新、有競爭力、有推動力、有影響力”的辦學目標。因學院事業(yè)發(fā)展需要，現面向社會公開招聘專職輔導員、思政及專業(yè)教師等人員。
二、招聘崗位、人數、條件見附件
崗位條件說明：
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
2.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
3.報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，工作年限終算時間為2021年1月31日。
4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2021屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。
5.年齡終算時間：35周歲及以下(1985年1月1日之后出生)。
6.請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
7.每位考生僅限報考一個崗位，若重復報名視為無效報名。
8.應聘專職輔導員崗位人員被聘用后須在專職輔導員崗位工作不少于5年。
9.2021年畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得學歷學位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行)，否則不予聘用。國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
10.以上崗位要求中專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼。報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。
三、報名辦法
1、報名時間：即日起至2021年1月26日。
2、報名方式：
(1)下載填寫《江西農業(yè)工程職業(yè)學院招聘高層次人才報名表》(見附件)。
(2)將應提交材料壓縮為一個文件后，發(fā)電子郵件至nygcrsc@163.com郵箱，郵件主題填寫：姓名+專業(yè)+應聘崗位。應提交材料包括：報名表，學歷電子注冊備案表，身份證、學歷學位證、工作經歷證明(社保繳納證明)及相關材料掃描件。
國(境)外高校畢業(yè)生，須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;報考人員為機關事業(yè)單位工作人員，應提供所在單位出具的同意報考證明原件。
3、報名地點：江西農業(yè)工程職業(yè)學院組織人事處(行政樓512室)。
4、聯(lián)系電話：0795-7365515(張老師)。
5、聯(lián)系地址：江西省樟樹市四特大道266號。
6、郵編：331200。
四、資格審查
1、資格初審：對應聘者資格(郵件電子材料)進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。資格初審合格人員名單在學院網站公布。
2、資格復審：對通過資格初審人員進行資格復審，資格復審時間、地點另行通知，考生應在指定時間到指定地點進行資格復審，指定時間未到者視為自動棄權。
資格復審需攜帶的資料：①身份證原件及復印件1份;②學歷學位證及認證材料(國境外高校畢業(yè)生須提供國外學歷學位認證書)、工作經歷證明(社保繳納證明)等材料原件及復印件1份;③報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。
3、資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發(fā)現弄虛作假立即取消應聘資格。
五、考核考試辦法
(一)專職輔導員崗
采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試均采用百分制，分別占總成績的40%、60%。筆試采取閉卷考試的形式，主要考核公共基礎知識。按筆試成績從高到低以1:3的比例確定入闈面試人員名單(末位相同時則一并入闈面試)。面試采用結構化方式進行，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。面試成績不得低于70分，低于70分為不合格，不予聘用。若崗位所有考生成績均不合格，則取消該崗位的本次招聘。
(二)教師崗、實訓教師崗、行政崗
教師崗、實訓教師崗、行政崗直接進行面試。教師崗、實訓教師崗采用說課方式進行，行政崗采用結構化方式進行。按面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用，面試成績不得低于70分，低于70分為不合格，不予聘用。若崗位所有考生成績均不合格，則取消該崗位的本次招聘。若崗位通過資格復審的報名人數：崗位招聘人數未達到3：1比例仍開展面試工作;若崗位通過資格復審的報名人數：崗位招聘人數超過5：1比例時，則另加筆試，再按筆試成績由高到低按3：1比例進入面試，末位成績相同者一并進入面試(筆試成績不計入總成績)。
面試和筆試均實行百分制。面試重點考察考生的專業(yè)技能、綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調、儀表氣質等綜合素質;筆試重點考察公共基礎知識和專業(yè)理論知識。
考核時間、地點：學院組織人事處另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績將在學校官網上公布。
六、體檢、考察、公示
1、根據總成績成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。須在學院指定的衛(wèi)生醫(yī)療機構進行，費用自理。
3、對體檢合格人員進行考察。主要考察思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等。
4、對經考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。
5、因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，在總成績70分(含70分)以上從高分到低分依次遞補，遞補人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關程序，其他情況一律不予遞補。
七、聘用、待遇
經考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
所有崗位實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
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