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確定因工作需要，中共慈溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘管理輔助崗位人員2名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)具有慈溪市戶籍(含杭州灣新區(qū))(戶籍以2022年2月21日戶籍所在地為準(zhǔn));
(二)年齡30周歲以下(1992年2月21日以后出生);
(三)具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
(四)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為;
(五)身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日至3日(上午8:30—11:00，下午14：00—16:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心三樓306室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并接受資格初審。
4、報(bào)名隨帶資料：(1)《中共慈溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)本人戶口簿原件及復(fù)印件;(4)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)本人近期一寸免冠彩照2張。
5、注意事項(xiàng)：
(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理;
(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;
(3)報(bào)名合格者，電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證;
(4)報(bào)名合格人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)情況予以公布。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。滿分為100分，筆試后將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。
面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在進(jìn)行面試2天前書(shū)面提出不參加面試而空缺的，在筆試合格人員中，按成績(jī)高低排序予以遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再遞補(bǔ)。
(三)體檢
面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序按1：1的比例確定體檢對(duì)象(若考試成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)也相同的，則進(jìn)行筆試加試<時(shí)間、地點(diǎn)另行通知>)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示與錄用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，簽訂聘用合同。
(六)其他事項(xiàng)
1、本次招聘的筆試、面試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向中共慈溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部反映，聯(lián)系電話：89590510。
2、聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用以后的有關(guān)管理和待遇，按照編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù)。
3、本公告由中共慈溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。
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中共慈溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘編外工作人員報(bào)名表
中共慈溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部
2022年2月21日
