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確定中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院)是省委直屬的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校(院)工作實(shí)際，面向全國考核招聘教研崗位專業(yè)技術(shù)人員16名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求
本次擬考核招聘9個(gè)部門教研崗位專業(yè)技術(shù)人員共16名，具體招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見附件1。
二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度。
(三)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。
(四)具有中級(jí)及以下職稱人員年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)，具有副高級(jí)職稱人員年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日后出生)，具有正高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲(1977年1月1日后出生)。
(五)具有扎實(shí)的理論功底，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的干部教育事業(yè)，能勝任崗位工作。
(六)應(yīng)聘人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn)，2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生獲得學(xué)歷、學(xué)位的截止時(shí)間為2022年12月31日。
(七)具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。
(八)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(九)具備崗位需要的其他條件。
三、有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
(二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。
(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
(五)失信被執(zhí)行人。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、應(yīng)聘方式
(一)報(bào)名
本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2022年8月31日。期間，如有的崗位招聘人數(shù)滿則不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名材料
登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院)考核招聘報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫后與以下材料一起打包發(fā)送至郵箱dx65882774@126.com:
(1)身份證掃描件
(2)博士學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(歷屆生提供)
(3)最高專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件(具有高級(jí)職稱者提供)
(4)2篇科研成果代表作掃描件
(5)其他成果佐證材料掃描件
(6)單位同意報(bào)考的證明材料掃描件(報(bào)名時(shí)已與工作單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員)
(7)畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明掃描件(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)
郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
1.我校(院)組織人事處在收到報(bào)名材料后對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步審核，并通知其初審結(jié)果、考核等相關(guān)事項(xiàng)。
應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考核資格。
2.應(yīng)聘人員參加考核時(shí)須提交下列材料進(jìn)行資格復(fù)核：
(1)身份證原件
(2)博士學(xué)歷學(xué)位證書原件(歷屆生提供)
(3)專業(yè)技術(shù)資格證書原件(具有高級(jí)職稱者提供)
(4)其他成果佐證材料原件(1-2份)
(三)考核
1.考核時(shí)間：根據(jù)各崗位應(yīng)聘者報(bào)名及資格審查情況，不定期組織考核。
2.考核地點(diǎn)：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會(huì)主義學(xué)院)
3.考核方式：試講。具體安排如下：
(1)試講題目：由我校(院)擬定，提前通知參加試講者。
(2)試講內(nèi)容：包括業(yè)務(wù)能力介紹、試講、答辯三個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間不超過90分鐘。
(3)試講考評：我校(院)成立專家評審組進(jìn)行量化打分表決。
(4)試講分?jǐn)?shù)：總分100分，70分合格。計(jì)分方式為在所有考官評出的分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評分值的平均值，即為考生的試講分?jǐn)?shù)。試講成績和崗位排名當(dāng)場公布。
試講主要是考評應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。專家組將從教態(tài)、學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平等方面進(jìn)行綜合考評。經(jīng)專家組評判認(rèn)定，參加試講人員不適合所應(yīng)聘崗位工作需要的，該崗位可暫時(shí)空缺。
五、考察、體檢
(一)考察。考核結(jié)束后，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低的順序，按崗位招聘人數(shù)1∶1比例確定考察對象。我校(院)組織考察組，對考察對象進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦模∠滟Y格并按考試總成績排名順位遞補(bǔ)。
(二)體檢。根據(jù)考核、考察結(jié)果提出擬聘用人員并組織體檢。擬聘用人員的體檢由我校(院)組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
擬聘用人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格。空缺的招聘名額，按程序和成績排名順序依次遞補(bǔ)或者另行組織招聘。
六、公示和聘用
(一)公示?？疾臁Ⅲw檢合格，我校(院)委會(huì)研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在我校(院)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)聘用。我校(院)對公示期間無異議的考生，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，不合格的解除聘用合同;對公示期間有爭議的考生，進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。我校(院)只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
七、政策待遇
聘用的人員享受以下政策待遇：
(一)納入我校(院)事業(yè)編制，按專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。
(二)按《海南省關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導(dǎo)意見》《海南省引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實(shí)施辦法(試行)》《海南省高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定享受海南省人才引進(jìn)待遇。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會(huì)主義學(xué)院)組織人事處
聯(lián)系人：鄭老師
聯(lián)系電話：0898-65882774
信息公布：以中共海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會(huì)主義學(xué)院)網(wǎng)站(http://www.dx.hainan.gov.cn)為主要平臺(tái)，公布本次考核招聘工作有關(guān)信息。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65884397
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